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43岁了做保安有前途吗 说实话没前途,但是能不能干 我觉得要根据自身情况决定。
做保安是否有前途
首先我们要定义前途的范围,我们所说的没前途是指的没有职场升迁或是薪水提高的过程,因为保安的工作相对比较单一、固定,职场地位和薪水也相对固定,这是常识。
但是也有通过保安被公司领导赏识并获得提拔的,另外做保安维护单位平安、秩序正常,代表单位形象,也是一个人价值的体现,这些都不在我们讨论的范围内,从升迁和收入方面来说做保安没前途。
为什么做保安
其实一个工作我们要不要去干,要从是否合适,是否应该两个方面来考虑。
1.43岁确实是一个工作不好找的年纪,首先挖掘自己其它特长,是否有其他更合适的选择,例如技术岗位,没有技术体力劳动是否可以,如工地打工。
2.是否有其他原因选择保安,如身体原因、照顾家庭等特殊情况,如有那选择保安没什么不好。
如何做好保安
1.放平自身心态。放平自己的心态,靠自己的能力工作,没有什么问题。
2.服从领导安排。保安如军队,一切都要服从领导的安排,违反命令、作风懒散都是大忌。
3.锻炼自己的身体。由于常有突发情况,保安这个职业对身体素质有一定的要求,由于你已经43岁了,更需要加强身体锻炼,保持强壮的体格。
4.能吃苦不怕累。当保安是件很辛苦事,经常一个姿势站的不动,一天站着不坐下更是常态,还要每天风雨无阻的巡视,所以要做好保安工作必须要有吃苦耐劳的的特质。
以上是个人愚见,不对请见谅!
我是寂寞达叔,我关注职场!
这个问题要先说保安这个行业有没有前途,这个行业不是生产单位能创造产值,工作性质只负责门岗值守区域内巡查和安排车辆的停放。小的公司几个人大的有几十人,这就決定了保安上班时间长,工资底,升值空间小,没有技术含量和门坎底什么人都可以做,因此做保安就谈不上前途了。你43岁说大也不大说小也不小,你不缺钱用只是做保安消磨时间还行,如果是靠保安这点工资养家糊口的话,可能有点不现实,现在保安的工资大多在2000元左右,物价在涨这点工资你一个人用都有点紧,别说养家了。这就是为什么现在做保安的人年龄越来越大,而年轻人根本愿意做,就是因为工资底没有前途。所以,我建议你发挥自己的特长,找份适合自己的工作,不行的话做装修送快递和外卖都比做保安強。
没啥前途。必须得学点技术或才艺。提高自己的附加值。
保安是劳动密集型产业,工资不高,可替代性强。必须另谋出路。
可以边干保安,边学习。比如在今日头条写写擅长的文字,也是不错选择。
如果你的职业目标是保安队长,那就有前途。
只要有事做,只要有健康,就是有前途。
有
很有前途,“前途无量”。保安队长正向你招手。
我是诚实的人,我说句实话,43岁,这个年龄还是可以干点事的,现在,我国的人均寿命延长了,50岁都已经不是老人了,有农村60~70岁的男人还在干建筑,这样的体力活。
43岁干保安,虽然,不出力,但是,工资低,不能养家糊口。
若果,你身体还可以,没有什么疾病的话,我建议你可以从事一些你能力所能及的工作,多挣钱才是硬道理!
最后,祝 运!!
哥咧,给你分享点这个行业的东西,然后你在自己看看哈!
通常来说,做个保安就是看看大门,其实这完全是个传统的对这个行业的认识,机场、火车站、演唱会、手机等代加工厂等等,都会大量存在这个岗位,而且,把这两字反过来:安保,就比较符合实际了,尤其是一些退伍军人,从事安保工作的其实还是挺多的,那么这个行业究竟有没有前途呢
1、钱途问题:
(1)基本工资:
一般认为保安一个月3000左右吧,每天12个小时的样子,但实际上,由于客户类型的不同,就是做保安,待遇和福利也是有很大差别的,相对而言,银行保安的收入相对会高些,而且工作环境、工作条件都比在企业、商场之类的保安要高。
有机会当个队长、项目经理之类的,这个工资就要上去了,同样的,跟在那个地方做是有很大关系的,比如银行的保安队长或项目经理,基本工资5000以上,应该是有的,毕竟责任比较大,风险相对会高一些。
(2)临时收入:
有些保安公司会接下来一些临时性单子,比如演唱会现场安保、开业代理现场安保等,一般会按天额外支付一定的补贴,但能够参加的人员是需要筛选的,一般以年轻人为主,以退伍军人为主,有个好处就是,如果是演唱会安保,可以近距离和明星合影哈。
(3)其他收入:
你可以理解为灰色收入,比较严重的是吃空饷,但是真的不建议干这个,尤其是做了队长或者更高的职位,因为一旦被发现了,在一个地区基本上不容易再进入这个行业了,名声臭了,就很难挽回,但排除公司和客户沟通好的情况之外,因为客户需要24小时有人在岗,而要保证24小时在岗,8*3是个方案,12*2也是个方案,甚至可以更长些,这是合理的,一般情况下,公司会把这部分收入跟队长或项目经理分些。
2、前途问题:
保安公司一般都是这样的发展路线:保安——班长——驻点队长——项目经理——区域项目经理,大的公司可能还会设置更高的职位,想升职的话,基本素质、专业知识必须要过硬,否则是很难晋升的,如果是退伍军人,就比较有优势,此外,班长及以上的职位除了要管理队伍,更多要跟客户安保方面的负责人沟通、处理问题,这很重要的,因为目前保安服务协议基本是一年一签,沟通不好的话,客户安保负责人就有可能终止合作,所以如果沟通能力强、管理能力强,升职的可能还是比较大的,而且如果公司业务拓展较快,升职速度可能会更快
应该会对您有些帮助,但愿吧
前途会有的,一个人要有目标和想法,加上寻找机会,干任何一项工作,都有出人头地那一天,只要心里有方向,一定能成功的,是金子埋在多深的泥土都可以发出耀眼的光。
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