本篇文章给大家谈谈我国各大铁路局的福利待遇如何呢,以及我国各大铁路局的福利待遇如何的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
我正好有一个朋友在铁路局工作,所以我对铁路局的福利待遇有一定了解,下面我就详细分享一下各个铁路局的福利待遇情况。
成都局集团公司车务系统正式职工待遇情况
就职于成都局集团公司,正式职工,每个月打卡工资大概4200,每月的双边公积金一共1800,每个季度安全奖一共300,一年1000多。
每年的防洪安全奖共计1000,其他的一次性奖大概3000,年底的年终奖只有1000左右,一年到手收入大概5.5万(不含公积金),加上公积金的话,一年的综合收入大概7.5万左右,平均一个月五六千。
上海铁路局一线职工待遇情况
就职于上海铁路局,工作三年,专科毕业。每月到手工资大概一万左右,每月的双边公积金一共3106。
其他福利:逢年过节一般会发一些米面油食品,工会福利发一些日常用品,生日蛋糕卡一年发300,电影卡一年300。夏季的防暑饮料补贴400左右。
饭补按照每天12元补贴,一餐一般花8元,在火车上大部分时间吃中晚两餐。单位一般提供住宿,管住,周末正常双休。一年到手收入大概12万出头。
成都铁路局一线职工待遇情况
本科毕业于西南交通大学毕,就职于成都铁路局某段职工,每个月打卡工资大概5300左右,奖金每月1200,每个月的公积金双边一共3000。
企业年金一个月大概250,年终奖一共11000。一年的到手收入大概9万左右,加上公积金的话,一年的综合收入一共12万左右。
铁路局职工待遇与什么有关系
当然全国一共有十几个铁路局,不同铁路局职工待遇和各不相同。总体来说影响铁路局职工薪酬待遇的条件主要包括如下几点:
一:不同地区铁路局职工待遇差距明显。各个地区的经济实力差距明显,而且不同铁路局的客流量和盈利各不相同,所以不同铁路局的薪酬待遇也不一样。上海局,广州局等待遇不错。
二:不同岗位职工待遇各不相同。铁路局的机关部门非常多,不同岗位职工的工资架构也是不同的。比如车站值班员和火车司机待遇高一些,因为他们的工作高强度、高危险,像业务员和库管员工资一般。
三:不同级别职工待遇存在差异。铁路局职工也存在级别,比如像行政级别,股、科、处等等。铁路局职工也是采用逐级提升,工资待遇也是由低至高。
铁路局的福利有哪些
铁路局职工在工作期间有一定餐补,同时有的铁路局还管住宿,逢年过节还会发一部分福利,主要是工会福利。
同时铁路局职工的公积金比较高,购房用公积金贷款也非常不错,利息非常低,还可以用来还房贷。
以前铁路局职工还有福利房,近些年国企改革,李基本上福利房已经没有了,职工只能依靠自己买房子。
总结
总得来说,铁路局的工资待遇还可以,公积金也比较高。但是在铁路局工作比较辛苦,有的还要上夜班,工作并不轻松。
不过近些年铁路上的规矩越来越多,违规扣钱也非常多。很多职工实际上一个月拿到手的工资也不过4800-5000。
铁路局自2013年后,政企分开,组建国家铁路局和中国铁路总公司,铁路职工也全部转为企业编制,也就是内部正式员工。
铁路局也分为正式工和劳务派遣工,如果你和铁路局直接签订合同,就属于正式工,和劳务公司签订合同,就属于劳务派遣工,不是国企正式工。
另外,还要看你去哪个地区的铁路局,不同地区的铁路局待遇不同;各地铁路局还要分工务段、车务段、机务段、电务段、客运段、车辆段、供电段等等,不同铁路段和不同岗位待遇也不同,听起来是不是很复杂
(资料图:铁路成都局集团)
铁路局的待遇是不用说的,毕竟是国企,有很多福利,不同铁路局和岗位、技术工资、级别、工龄在福利上也有差异,以本科学历为例,全国平均月工资在4-6k左右,不含年终奖哦。
以下似乎小编从网络上整理部分铁路局待遇情况,供你参考!
1.郑州铁路局
基本工资1500-2000元 平均1740元
奖金600-1500元平均1050元
现金红利 平均800元
补助平均500元
总计4090元
2.济南铁路局
基本工资800-3100元 平均1897元
奖金300-1600元 平均820元
现金红利 平均640元
补助平均450元
总计3807元
3.哈尔滨铁路局
基本工资1000-2200元 平均1733元
奖金700-2000元 平均1350元
现金红利 平均1250元
补助平均200元
总计4533元
4.成都铁路局
基本工资1000-5000元 平均2635元
奖金120-3000元 平均920元
现金红利 平均1080元
补助平均120元 总计4755元
5.北京铁路局
基本工资2000-5970元 平均2806元
奖金200-2000元平均976元
现金红利 平均781元
补助平均358元
总计4921元
6.沈阳铁路局
基本工资1500-3800元 平均2435元
奖金300-1200元平均860元
现金红利 平均780元
补助平均400元
总计4476元
7.上海铁路局
基本工资1600-5000元 平均2817元
奖金600-3300元 平均1933元
现金红利 平均2013元
补助平均433元
总计7196元
8.太原铁路局
基本工资1500-3000元 平均2250元
奖金1000-3000元平均1667元
现金红利和补助没有数据
关于铁路局招聘
各地铁路局基本每年都是多批次招人,分为校园招聘、社会招聘;校园招聘人数是最多的,主要面向应届高校毕业生,本科学历居多,有专业要求,被录用后直接与铁路局签订合同。就读铁路院校的毕业生,也会有铁路局来学校招人,或是定向培养铁路人才,毕业后直接去铁路局工作。
各地铁路局招聘信息,关注中公国企。
福利 怎么样,网上都能查到,五险一金,都是安国家标准扣,男的好像没有生育险,说4000——5000的不满意,随时可以走啊,怎么还待着抱怨呢!自己上班,怎么上的没有一点B数吗!每天差不多早九晚五的,修双休,或者上一休二的,我都觉得给发多了(五险一金扣除后)。正式工,福利待遇要好点。最累的还是机务段司机,但也是多劳多得,经常不上班,还不是只有4000-5000。自己 负出了多少,就获得多少收获!
我有一位战友,与我2019年同时退休,他在湖南怀化中铁五局下属一分公司书记岗位退休,算是公司中层科级干部,工龄40年,他当时退休金8000多,加上每月单位还有2000元左右生活补贴,实际每月到手1万左右。
我战友这个退休待遇,我认为很不错了,我作为四级主任科员,42年工龄,退休金才6100左右,而他退休待遇要相当于地方上公务员正处级一级调研员了,说明央企铁路部门员工退休待还真不错。
我有权利解 这个问题,因为我是太原铁路局的,福利挺好的,工资也不少,跑长途的大概一万多,调车的大概七八千谢谢
总体来说铁路局的待遇还是不错的,但各个地区有所差异,一般来说除了基本工资还有奖金、补助、现金红利等,是和当地的经济发展水平挂钩的,一些偏远地区基本工资可能略低,但是补贴相对多一些,总体收入和经济发展较好的城市可能差的并不多,所以小伙伴不要单一的比较衡量。其次还和小伙伴们所在的岗位和岗位级别有关系,根据不同的岗位性质工资自然有所区别,大家干的活不一样嘛,级别越高工资越高,这些大家也都理解,就不多赘述啦。
希望中公国企小编的解 能帮助到您。
2020秋季校园招聘季即将进入尾声,部分用人单位仍在大量开设宣讲会,招聘优秀高校毕业生,弥补岗位人才空缺。应届生如能符合用人单位的招聘需求,不妨可以多投几份简历,对比选择福利待遇、工作体系更完善的工作!
大型国企如中铁、中建、中交、移动、国家电网等招聘单位,大多数工资待遇较高,工作稳定,社会保险和住房公积金等福利额度较高。这类国企在做校园招聘时,一般以集团公司为单位,携下属公司共同开展校园招聘,求职者参加宣讲会时可以看到几家(甚至十几家)下属公司发布招聘需求,符合工科类高校宣讲会的特质。
中国铁路总公司秋季招聘已经开始,下面一起来了解一下这家大型国企的“来历”。
2017年11月15日,中国铁路总公司所属18个铁路局完成公司制改革,标志着铁路公司制改革取得重要成果。2019年6月18日,中国铁路总公司改制成立中国国家铁路集团。2019年“一带一路”中国企业100强榜单排名第65位。
各铁路集团公司管辖范围:
中国铁路北京局集团:北京,天津,河北及山东、河南、山西部分。
中国铁路沈阳局集团:吉林、辽宁及内蒙古、黑龙江、河北部分。
中国铁路上海局集团:上海、江苏、浙江、安徽。
中国铁路南昌局集团:江西、福建全境。
中国铁路成都局集团:四川、重庆、贵州、云南部分。
中国铁路郑州局集团:河南省及山西长治、晋城。
中国铁路武汉局集团:湖北及河南部分地区。
中国铁路西安局集团:陕西全省,以及附近省市部分地区。
中国铁路太原局集团:山西省及河北部分。
中国铁路济南局集团:山东地区。
中国铁路南宁局集团:广西地区。
中国铁路昆明局集团:云南省。
中国铁路兰州局集团:甘肃省、宁夏回族自治区。
中国铁路哈尔滨局集团:黑龙江全境及内蒙古部分。
中国铁路呼和浩特局集团:内蒙古自治区。
中国铁路乌鲁木齐局集团:新疆地区。
中国铁路广州局集团:广东、湖南、海南三省。
中国铁路青藏集团:青海、西藏地区。
各铁路集团公司福利待遇
铁路集团公司属于大型国企,正式员工的社会保险、住房公积金一般按最高比例缴纳(退休工资高),工资体系与员工所在的地区、工种有很大关系。
平均来看,沿海地区(如上海铁路局、广州铁路局)待遇更高,管理人员比机务段员工待遇更高,机务段员工比工务段、供电段员工待遇更高。铁路局员工工资区间大多数在5000-40000元。
部分地区由于用工不足,列车乘务员和车站人员会采用第三方劳务派遣的形式,工资待遇要比正式铁路局员工低很多。铁路局集团招聘一般是与招聘专业直接相关的专科院校、普通高校采取定向招聘的方式。目前铁路集团公司校园招聘比较注重考生的学历水平,学历越高,获得晋升的机会也会更高一些。
各地铁路局招聘信息
1、济南铁路局招2888人,其中本科及以上学历毕业生663人,高校大专(高职)毕业生2175人,截止时间为11月底。考生需满足岗位要求的专业条件和学历,所学专业为铁路专业方向,所学课程包含铁路专业课程。
招聘流程:网上报名、审核筛选、面试考核、复试考核、公示录用等。不组织笔试,面试考核合格者进入复试考核环节,对应聘毕业生应聘条件、求职意向进行复核确认。
2、中国铁路太原局集团招聘高校毕业生1398人,截止至11月10日。招聘对象为毕业学年7月31日前取得毕业证、学位证(对专科不作学位要求)硕士研究生、本科生、专科生。
考试考核:根据现场确认情况,考试考核可采取初试+复试或直接复试的方式分期分批组织进行。初试主要对应聘人员进行铁路基本知识、基本原理以及专业知识等内容的测试。复试采取面试的方式进行。
3、中国铁路北京局集团招聘本科及以上学历毕业生北3106人。根据岗位需求及报名情况进行资格初筛后,分批进入面试考察环节。
总结:铁路局集团校园招聘具有很明显的国企“特性”,如要求应试者有特定的学历、专业要求,专业成绩优秀,通过大学英语4/6级考生等。
综合来讲,铁路局集团校园招聘流程简单,要求较低,没有笔试考核,通过考试的几率较高。相对于应届生来说,铁路局社会招聘难度会高很多,一般会要求工作经历、职称,且岗位数量较少。
大多数铁路局员工都是通过校园招聘的方式入职的。相比私营企业,虽然铁路局工作单一,但工作稳定、福利优越的特点每年也会吸引很多优秀毕业生竞相选择。
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入职后第一年为见习期,无工资级别只有生活补助大概3000左右差别不大,本科生比专科高两档工资,就是本科相对比专科多300-1000不等。一年后定职,下表全为助理工程师收入,路局各站段、地区间收入有差别,个别单位差别较大。(非官方数据,仅供参考)
谈谈干部身份:
1.铁路院校招聘进往的本科生人事处都会下助理工程师的“干部令”(一张纸)。
2.下的“干部令”只是纯技术干部,不占用铁路上所谓的“干部编制”,所以下令没有限制,人事处也承认是干部,但只是有干部身份,没有干部岗位,没有干部级别(级别分干事、股级、主任干事、副科级、正科级、副处级、正处级)。
相对来说本科是“幸福”的,铁路局在招聘的告示中着重提示:此次招聘职员都当工人使用(即没有干部令)。有些人可以凭借自己的能力及关系进进铁路后也可以获得干部令,有一个很好的发展,比如现在很多铁路职业技术学院毕业的大专生,通过自己的努力比本科生混的好的多的是,他们往往目标明确,比如刚开始他们的目标就是弄到一个干部令,随后再慢慢朝着另一个目标进发。而作为这些见习完以后轻松就获得干部令的本科生们,往往更轻易迷茫,目标不明、方向不对。加上大学生的“清高”、“自以为是”、“外地人”等劣势,很多人很轻易被遗忘。
谈谈发展:
本科生在铁路发展还是可以的。首先是路局比较重视,基层单位也重视。比如段把大学生都放到主任助理岗位锻炼,每一个车间主任配备一个大学生助理。而路局机关很多岗位招聘条件中很多要求第一学历为本科,无形中给我们创造 件更高一些,出来的人以后都是局领导的后备人选,而武汉大学MBA出来都是处级领导的后备人选。当然还有一些西南交大的在职工程硕士班,门槛比MBA更低了,很适合大学生以后读。学费是自己一半,路局负责一半。
铁路局提供的机遇:
1.大学生都是干部,取得干部身份限制就少了很多,这就是上风。
2.学习机会、考试机会很多,往高处走的路没有封闭。
3.积极改革与探索,为大学生制定职业生涯规划。
4.提拔干部时优先提拔合适的大学生。
现在没有铁路局的说法,全部改成XX集团铁路有限公司了,一共18个铁路集团有限公司,你说福利待遇的话,待遇排前三的分别是北京,上海,跟广州集团铁路有限公司。
铁路里面又分不同的工种,不同的岗位不同的工资待遇,就目前一线岗位(我说的不是管理层哈)就火车司机工资是最高。各项福利待遇都差不多,五险二金,都是按最高标准缴纳。
现在可是风光无限好呀!退休老工人也发发言,我们66年工作在计划经济年代,那时蒸汽机車无限的脏和累,干过的都晓得,连续15个夜班,整的人太疲劳后来才规定乏是连续7个夜班可申请调交路,工资32元再加上每小时2分5厘的乘务费,一个月不到40元,还好粮食定量42斤,吃饱拼命干!02年退休今年4450元!沒念我们受的苦更沒享受今日的甜!现在条件不错珍惜吧!
今天关于《我国各大铁路局的福利待遇如何》介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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