我想请问FIMS是什么意思啊 是关于物流方面的,包括它的概念(国际物流公司做客流程)

我想请问FIMS是什么意思啊?是关于物流方面的,包括它的概念

四是热切期望我国国有物流企业、民营物流企业尽快发展、壮大，提高与国际物流同行的竞争实力。至此，这一期热点讨论可以圆满结束了。我们已经进入2005年。伴随着新的一年的开始，物流行业将更加开放。未来几年，物流行业会发展成什么样子，这是每一个行业内和关注物流业的人都要思考的问题。

如何协调企业各部门之间关系

及时有效的沟通：部门内部的问题应立即向主管汇报，主管之间要定期会议，互相沟通协作，及时反馈和汇总问题，以更好地进行协调。特别是生产线各环节间的问题，要及时汇总并沟通到其他部门，避免问题累积。

各部门要树立整体工作“一盘棋”的思想，各司其职，同时围绕全局工作互相协作，解决工作中的矛盾和问题。 加强部门间沟通与协调 处理问题时，涉及其他部门职责的，主动征求相关部门意见，协商解决问题，由牵头部门组织协调会议。

各部门对工作流程遇到的问题，应积极主动地与别的部门沟通协调，绝对不能推，通过无边界沟通，确保工作流程的完成。 加强总分关系、上下关系、左右关系之间的沟通，避免“企业病”总分败键关系是指企业高层领导与职能部门的关系。

部门之间的沟通方法5：确立部门之间介面工作的有效衔接。企业管理的纵向指挥相对容易，横向协调却相对困难。据调查统计，企业的内讧70%是来自横向矛盾，主要原因是部门责权不清，碰到交叉的工作，相互都不主动配合，甚至还处处设障，相互推委责任。

如何做好部门之间的配合与协调1 一是增强部门协调配合的意识。建立部门间协调配合制度，目的是加强部门间互相协调，形成工作合力。因此，各部门必须树立工作“一盘棋”思想。首先，认真依照部门职责，各司其职，各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作。

我们每周一给大家建立一个演讲及提高管理水平之协调交流的平台。每周一综合总结例会。这个会不是听副总经理一个人再说，而是让大家都要说，把问题摆出来，统一协调解决并作出处理决策落实责任人追溯。并且认真做好会议记录，便于大家查询问责，并遵照执行。

求美的集团2011年裁员真相!谢谢~

1、过去美的的执行力是不错的，然而最近轰轰烈烈的美的荣事达洗衣机裁员却让本人改变了对美的的看法。尤其是美的集团在收购荣事达之后。对本地人员进行大裁员。

2、近期，美的集团被曝出大规模裁员的消息，引发了公众的广泛关注。据传，美的产品质量问题频发，产品销售困难，库存积压严重，导致生产线大幅度缩减，大约80%的员工面临岗位削减。尽管美的董事长声称并未主动裁员，但实际上，这一举措间接影响了大部分员工的就业，不少人被迫离开。

3、美的成为裁员力度最大的一家。据相关信息透露，美的集团正在进行大规模裁员，目前是第二轮，6月18日之后还会有第三轮。各部门裁员情况不一，整体裁员可能在30%左右。美的集团CFO兼首席财务官钟政表示，母婴、宠物家电、部分SKU等优化后的业务对美的整体收入没有影响，反而有利于利润的提升。

4、美的小天鹅2011年6月21号上午10点左右跳楼事件 照片全被封锁 起因 员工工资太低，不加工资，辞职也不批准，在无法协调的请款下，于中午吃饭时间，走上食堂5楼抗议。背景资料：此时洗衣机淡季，员工工资很低，不交金约1300左右。裁员，没有赔偿，有么自己走人，要么公司采取手段将你开除。

5、美的集团，无论是制冷事业本部，日电事业本部，地产项目，都在精简人员。

阿里增持快递公司:只造血,不收网

1、月1日，圆通发布公告显示，已经与阿里巴巴达成新一轮战略合作，双方共同推进快递物流、航空货运、国际网络及供应链、信息技术等的协同合作和优势互补，增强双方客户服务能力及全球化综合服务能力。 作为战略合作的一部分，阿里及其一致行动人向圆通加大注资，在圆通的股份比例提升了12个百分点。

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深圳航空有限责任公司（以下简称“深航”）成立于1992年11月，1993年9月17日正式开航，是由深圳汇润投资有限公司、中国国际航空股份有限公司、全程物流（深圳）有限公司和亿阳集团有限公司四家企业共同投资经营的股份制航空运输企业，主要经营航空客、货、邮运输业务的股份制航空运输企业。