请问去德邦物流工作感觉怎样啊(请问去德邦物流工作感觉怎样)

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• 1、请问去德邦物流工作感觉怎样啊、请问去德邦物流工作感觉怎样

我没有在德邦物流工作过，不过，我和德邦有签约合作。对他们有一些了解。在此说下我知道的：

1、发展前景，德邦的发展平台不错，员工从入职培训到管理通道晋升都有一套流程，只要你按照公司的要求走，2年左右能做经理，月薪5K-6K。

2、薪资福利，德邦的新员工起薪其实算一般，福利、年终奖比较正规

3、工作环境，分运作和经营。经营分布范围比较大，市区繁华处有，郊区偏僻处也有，去营业部的男生要兼职搬运工。运作的话，因为仓库成本问题，都在郊区，有专门的搬运工，不用搬货。

4、工作时间，一般在9:00-18:30，有时会加班到晚上7点，没有加班费。

5、公司文化，整体风气不错，因为老板比较反感官僚风气，所以制订了很多制度规范员工行为，发现人品问题员工可匿名举报，举报有奖。

6，休息安排，休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息的，国家规定的假期是有带薪休息的。

最后想说下，德邦马上就上市了，预计做到经理以上会增加一些福利待遇。

如果是刚毕业的物流专业学生，可以去工作感受下，毕竟也是大公司，运作模式还是值得学习。我之前的一个助理，跳槽出去就在德邦做门店经理。

本人15年10月，在南京龙潭德邦物流找工作，面试人员给我一张纸，上面就是各种规则，有一条就是免费试工一天考察本人，供一顿饭发的是餐劵。问本人可以上夜班吗 ，我解 可以，说晚上8点试工。8点准时去干活了。其中一个老员工，一个我，老员工扫描单据连拉车，本人码垛，码垛是个体力加脑力活，不同货物不同摆放，一晚上装了15米2车，早上饭都没吃等回话，看工作能定下不，等到9点多，一个管事的说，回去等电话，等到现在也没给打电话。那天一块试工有2-30人，到早上就剩我们2人，半夜休息的时候，问旁边的打零工的多少钱一天，他说200多一天，你们大家算算2-30人一天钱就得4000-6000，一个月是多少，骗人的，垃圾公司。

德邦物流现在更名为德邦快递的。福利还不错噢！

前不久，德邦快递公布了最新的金砖和集体婚礼福利政策。金砖发放门槛更低了，集体婚礼的名额 道路发展。本着“赛马不相马，人尽其才，公平竞争，选拔透明”的原则，德邦快递为优秀人才提供晋升通道。根据员工的实际情况，德邦快递提供各类培训机会与户外拓展。并倡导内部轮岗，让员工发展更全面。

据了解，德邦快递连续第五次获得“最佳雇主”称号了。从2005年率先启动校园招聘，到成立德邦学院，德邦快递在选人、育人、留人等方面已经形成了独特的内部人才培养体系和人才梯队。

2018届校园招聘德邦快递提供了1000多个就业岗位，“基本薪资+补贴+绩效奖金+获取分享+长青激励”的薪资构成，本科6-12W/年、硕士9-13W/年的综合薪资，五险一金、高管配车、中秋寄情、集体婚礼、全程无忧、亲情1+1等福利体系，另有完善的在职培训体系。而2019届校园招聘德邦快递福利大升级，不但增加了金砖福利并放宽筛选条件，还特别增加了快递小哥集体婚礼的名额。这对的应届毕业生的来说，确实是一大利好消息。

您好，我来解 这个问题。2008届毕业生，目前在东莞一家企业做人力资源，德邦是我第一份工作，印象深刻。欢迎大家阅读，希望可以帮到大家！

我是2011年毕业实习时进入了德邦，德邦的校招是提前的，在2010年年底，德邦到我们河南工程学院进行招聘，当时我是大三，说实话，很迷茫，德邦在校本部招聘，我们在南区校园，一天，有人说，有个物业公司招聘了，工资很高，于是大家都哄着去了！

现在想想，德邦校招提前半年，才有大把人才挑选，他们做的还是很明智的。到了本部，一个教室已经挤满了人员，招聘22个人，来了200多人，教室挤不下，很多人都是在外面站着，探着头往里看，那是我印象之中第一场招聘会，记忆深刻！

面试总共进行两天多，第一关，当天宣讲德邦文化，感觉当时好牛逼，比如门店数量，德邦亲情1+1，集体婚礼。吸引了很多人，当时都不知道自己以后做什么，所以觉得这家公司还不错。我们填了类似于问卷调查的表，然后当天就让大家回去了，晚上大家收到了短信，这一关，卡掉了很多人，至今觉得不科学。（类似于搬运工，当时我觉得我一定是选择了吃苦耐劳这些选项哈哈。）我们班总共两个人收到了短信邀请。

第二天，现场又进行了宣讲，人数大概有一百多人，迟到的直接pass掉，然后面试开始，第一关，三分钟演讲，随便抽，我抽的是“不经历风雨怎么见彩虹”。然后这一次也pass了将近十几个人。

第二关，类似于无领导小组探讨，问题至今记得很清楚，就是在海上轮船遇到暴风雨，让你选择逃生到岛上需要哪些工具！这一次，也pass将近十几个人。

下午吃完饭，第三关是拼三角形，需要小组之间互借，把那些不守规则的人直接pass了。最后一关是与人力资源经理面对面，然后签订，总共有22人入选最终结果。我还有三个同学是非物流专业。

这次面试对我的影响很大，但是只是影响，我觉得，我很想做来招聘的那两个帅哥的职位，招聘。这是第一次萌生做人力资源的想法。后来，签订三方协议，对方就走了，当时好像是2000+绩效！地点在郑州！

2011年初，对方打来电话，说让我们学校22人一起坐车去武汉。应该是总部，让我们去接受培训，去了之后，经历了三天的拓展试培训（德邦还是很愿意花钱的），之后培训，很不幸，总部培训完，告诉我，我不能去郑州，只能选新疆或者银川。我当时很崩溃，已经这么久了，觉得很倒霉！因为根本没有想过离开家乡到那么远地方。

最终去了银川，因为有要好哥们，两个都在北方民族大学，读会计。那是最幸福的事情就是，坐着公交在人烟稀少的地方穿越半个银川找哥们喝酒，聊天，第一天有久违的感动，也第一次见证了，沙尘暴！在银川，每天都要来一辆车，装车，卸车，循环往复。就这样三个月后，在回校论文 辩时，第一次想离开。因为银川某个工业区，我们在哪里，部门三个本科，搬货的都是二本，我是大专，大家觉得我幸运，劝我不要离开！当时根本就是没日没夜，早八点晚十点，走路半小时，你根本看不到希望，人生地不熟，没人说话，只能长途打给爸爸！

最后，回校 辩，我找了郑州的一个营业点，对方说在郑州基本不可能，人招聘多了，流失少，我很可能只是倒霉的备胎之一（自嘲），后来就离开了。

接着，来到广东，误打误撞，做了人力资源管理，我几个同学有的继续在哪里，有的离开了，现在也是经理价格了应该。

总结☞德邦是我的第一份工作，对我的职业影响挺大，第一是正规的面试，另外就是，银川的张经理，脾气真大，骂人很难听，提货的顾客都看不下去了，比如骂吃屎啥的是正常的，也是让我第一次感受到职场的心酸与现实吧，他们的培训，也挺好的！有时候会想，如果当初不离开，现在我也可以做经理了吧，但可能不是人力资源。

所以，在德邦或离开，都不后悔。刚刚毕业的同学，可以去尝试下，会塑造你的第一职业观的，有好有坏。看你怎么宿舍！第一纯手工写这么多，手机码字，很辛苦，希望可以帮到大家！

大件快递选德邦，60斤以下送货上楼。德邦物流快不是送快递而是搬运工，选择发德邦物流的都是工厂的货物，真的很重，说的好听60斤，大部分都是30-300斤重的货物，300斤以上你也要搬上搬下送货上门。工厂的货物可以想一想有轻的吗。哪怕你选择骑着个三轮车送小件，送小件的时间是你的，其他时间你也要帮忙往货车上卸货上货。总之一句话，那最少的工资干最累的货，干德邦还不如去工地搬砖。

我参加过深圳的面试，首先就是他们公司代表一个人在和我们吹牛逼，说德邦怎样怎样，然后第一轮淘汰几个人，然后第二轮开个分组讨论小组，我被第二轮无端淘汰了 我也不知道为什么被淘汰，可能我太帅了太酷了吧，人家看不顺眼，反正两轮下来肯定耽误很多人的时间，没面试试上感觉这家公司这样搞是非常不合理的。后来想想幸亏没面试上。

我是一名德邦员工，今年三月份刚入职。每天早上车队经理开会说安全，说服务态度什么的，有一次说江浙沪没有慢车，让我们开卡航，有一次有客户说要慢车，结果被投诉扣了一个月的星级。我想说的是干出成绩来是领导的，有问题了是我们一线司机的责任了。

德邦物流，我都干了7年了，七年前4000多，到现在还是4000多，德邦的领导们，不要在来骗人了

我只想说腰不行了

员工跳槽泖频繁，快递最好不用，上海本市快递比其他家都慢，物流可以考虑下

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