作为一名铁路职工我感到十分自豪(铁路职工为什么没有自豪优越感)

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• 1、作为一名铁路职工我感到十分自豪、铁路职工为什么没有自豪优越感

以上都说铁路工作不好的，实话实说，不好可以选择跳槽，但我在铁路干了几十年，离开的只占百分之几吧，铁路最大的好处是稳定，不象私企和小单位没有稳定感，也要感谢中国有这么大的国企，安排了这么多人就业，而且福利也还行，有公积金，企业年金，在大部份私企想都别想，人做比较要双向比较，心态才能平和，但铁路也和大多数企业一样，腐败成风，买官卖官也很多，要想出人头地，没送钱和关系是不行的。但这种现象不是铁路一家，全国基本这样。

为什么没有优越感，关键是用工制度。工作强度大点多线长，对付检查压力也大。工作待遇跟不上，工作餐更难吃。工作时间不分内和外，休息时间要学习与热备。起的比谁都要早，收入不够养自己。考试更是家常饭，出乘被拍就发牌。处处小心加谨慎，领导不满就下岗。大家说我们有什么优越感……

比起煤炭行业那好的不是一星半点，上班工资低，有时开不下来，干部富的流油，工人没活干，外面四处奔波，有些人想退退不了，有些人到年龄死活不愿退，上班太享受了，钱又不少拿，有些身体不好，年龄也不小，单位不好，又没活干，退不了，有些身体好，活蹦乱跳的，年级也不大，退休金都领着呢 工作，办事，退休，靠关系，合理吗

我在铁路工作30年，应该有发言权，总结

1、工资低。

2、福利差。给职工发一分钱心疼死，领导随意。

3、缺少人性化管理。铁路工作基本都是简单的劳动，小学生就可以胜任，领导常挂在嘴边的话就是：你不干，有的是人干！但是，和领导关系好的人就是另一回事了，关系岗位太多。

4、任人唯亲，如果没有关系，保证在最底层干一辈子。

我也来说说吧我是09年参加工作的，异地职工。每个月休假回家特别困难。上班时间点不固定，经常超劳。动不动就加班，只要领导一句话。企业管理混乱，有问题不解决，职工生活条件太差。领导太黑，没人监管，造成腐败盛行。

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