怎样写好竞聘演讲词范文(怎样写好竞聘演讲词)

本篇文章给大家谈谈怎样写好竞聘演讲词范文,以及怎样写好竞聘演讲词的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

• 1、怎样写好竞聘演讲词范文、怎样写好竞聘演讲词

职场人士获得晋升的渠道有上级直接任命、外部空降、内部推荐、内部竞聘等形式。

今天主要和大家一起分析内部竞聘的渠道。

竞聘是企业对各级经营管理岗位的一种人员选拔手段，能够打破企业因循守旧的传统观念、激发员工竞争意识、提升企业活力。

竞聘场合，能够口若悬河、侃侃而谈固然令人赞叹；

一篇精雕细琢、缜密详实的演讲词一定会让你更加出彩！

优质演讲词需要掌握以下5要点

第一点：布局开场

第二点：目前现状

第三点：竞聘方案

第四点：突出信心

第五点：总结致谢（成功与否、做好本职工作）

布局开场：

举例：尊敬的xx领导，我是xxx，来自xx部门。十分感谢公司给我这次竞聘的机会，接下来我将用10分钟的时间向各位领导汇报我的竞聘工作。（备注：力求简短有力）

目前现状：

举例：我目前在xx部门，主要负责xx工作；我严格遵守公司各项规定、按时完成岗位工作和部门领导分配的临时任务；同事之间沟通顺畅、运用“对事不对人”的原则和同事相处；我取得xx年度优秀员工奖。（备注：不夸大事实、重点罗列优势）

竞聘方案三要素：

1：竞聘岗位职责

举例：xx岗位职责要求

2：具备岗位能力

举例：我具备xx能力

3：具体岗位方案

举例（岗位方案）：

（竞聘非领导岗位）：我首先要努力学习岗位技能和职责，做好本职工作；其次要服从部门领导要求，按时完成领导分配任务；再则要做好部门团结、加强和同事之间沟通；

（竞聘领导岗位）：我首先要稳定部门团队；其次要按照“能者上、庸者下”的原则分配岗位；再则我要做出团队激励措施、鼓励“多劳多得”。

突出信心

举例：我有能力、有信心胜任xx岗位。

“冰冻三尺非一日之寒”的厚积薄发

“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神

我相信，我一定能够在公司xx领导下，做好岗位各项工作。

总结致谢

举例：尊敬的xx领导，再次感谢给我这次锻炼的机会，让我登上竞聘的舞台。

竞聘成功，我将勇担重责、奋勇前行：

竞聘失败，我将脚踏实地、砥砺前行；

谢谢大家。

“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”！

一篇优秀的竞聘演讲词是你成功的第一步，具体扎实的演讲技巧和临场表现才是关键！

如何避免成为“哑炮”，你做好准备了么

第一 分析这个岗位的特色，结合自身的优势

比如，你需要分析出这个岗位相对应的挑战是什么（不要说困难，要说挑战），然后把你认为的机遇和策略，也详细对应地列出来。让对方知道你是有“思想”的。

千万要避免夸大困难，也不要什么困难也不提，过于自信

第二 强化自身的优势，能够给这个岗位带来的贡献

有的时候，你洋洋洒洒说了一堆自夸的言语，但都没和这个岗位对上，也等于白费功夫。比如人家要销售总监，你说你技术专业，那就风马牛不相及了

第三 要表明如果你竞聘上这个岗位之后，你有哪些行动方案

比如，你能够列举出，前三个月你要通过哪些措施使得部门业绩翻一倍。口号不是喊出来的，要让对方看到切实可行的方案

第四 这个演讲稿必须是自己写的

如果是别人代劳的，写得再完美，你自己一紧张也会忘得一干二净。只有是自己的真实思想，才见真意

最后 把演讲稿模拟讲几遍，做到顺口有激情，自己能打动自己，才能打定别人

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家上午好！ 我是信息化办公室员工丁智恒，今年27岁，自2014年毕业留校工作以来，我已经在学校工作了整整五年。五年来，在院领导的关怀和处领导的直接帮助和指导下，我由一个刚毕业的学生逐步成长为一名能独立负责一方面工作的信息化设备管理人员，我对培养我并给予我工作机会的学院及其各级领导一直心存感激。

在这几年在学院的工作和生活，我一直严格遵守学校的各项规章制度，服从组织安排，认真工作，不断提升自我，在自己的岗位上取得了较为突出的业绩。在具体工作中，

一是坚持在岗学习，不断提高自己的业务技能，使自己能独立胜任管理服务工作。

二是确保了机房和多媒体教学设备安全，思想上始终把安全的弦绷得紧而又紧。

三是较好地履行了设备检修维护职责，为教师的教育教学提供了便利的信息化条件。在这三年中，我所管理的机房各项工作零故障且以较高的质量保证了教学任务的顺利完成。

四是在关键时刻勇挑重担，为学院和领导分忧解难。2018年，在领导安排下，我主要负责学校多媒体教室维护运行管理工作。可2018年刚好遇到同事休产假。在那一年工作中，我勤勤恳恳、任劳任怨地工作，在忙碌之中，真正切实感受到了当你想把一份工作做好、工作重点落实到位之后的喜悦。尽管一个人承担两个人的事，但在管理多媒体教室的督导反馈数据结果良好，相比较之前的督导反馈数据来，故障率明显递减，给自己交了一个比较满意的 卷。

今天来到这里，我主要是想竞聘总务处副处长职位，在竞聘这个职位之前，我对在这个职位上需具备怎样的能力，结合自身做了以下几点归纳，一，我具备吃苦耐闹的精神，我愿意加班加点，随叫随到，为老师们的教育教学服务。二，我能严格遵守组织原则和组织纪律，服从领导的工作安排，并确保信息化工作的安全正常运行。三，我还未成家，住校，年轻，精力充沛，可以全身心投入到这个岗位工作，对我而言，我可以并加强学习，不断成长，提升自我。四，我是信息化办部门出来的，熟悉业务，能对总务处数据信息，充分利用互联网+，进行数据收集，分析，整理，总结，提高工作效率。

如果我有幸竞聘成功，我将更加勤奋工作，严于律己，加强学习，热心和耐心的为大家服务。 倘若竞聘失败，我也不会气馁。我会找出自己的差距，继续努力，让自己有不断进取的动力去做好工作中的每一件事。去面对每一次挑战，面对每一次困难，我将以更加认真真细致的工作来回报学校，服务大家，谢谢！

了解岗位需求，针对需求表达自己具有的优势，做出一定的承诺，并简单说明如何做到

当今社会，演讲已成为每个人都无法逃避的一件事。授人以鱼，不去授人以渔。只要运用得当，你也可以高效演讲，抓住每个讲话的机会展现自我，让成功的可能性无限增大。

一、演讲当中的三件事情

演讲内容，演讲风格，演讲状态是高效沟通中最重要的三件事情。

个人认为演讲内容是最重要的，风格、状态都是80分以上的部分，只要有好的内容，听众就能听下去并且记住你。我们以往教授演讲的误区就在于过度关注风格和状态，而忽略或者说不会教内容的准备。

二、精心准备演讲内容

确定你想要的结果，你想通过演讲获得什么

例如：谈话结束时，董事会愿意批准我们开展下一步工作；演讲结束时学生们愿意到我们公司工作；谈话结束时我儿子愿意告诉我他为什么不喜欢学习……总之，越具体越好。

没有目的的演讲就是浪费你和大家的时间，如果的确没有目的，那就随便讲吧，反正没人在乎。

为达到谈话目的，你需要让他们知道些什么

例如：董事会需要知道目前的研究进展；需要知道竞争对手的研究进展和投入；需要知道我们将如何令预算更加有效地使用。孩子将知道爸爸和他谈话是为了帮助他；学习问题会影响到他未来的更多选择；爸爸并不是只看重学习，更看重他自我约束的能力。

发现了吗，我们的很多演讲在开始之前都没有做过充分的准备，一边讲一边考虑要怎么说服对方，往往效果不好，事先想好三个一定要说清楚的事情，非常重要！

为达到谈话成果，他们需要感觉到什么

人们是在感性的时候才会采取行动的，所以在准备时你就要想好，你希望对方在听完演讲后有什么感觉：兴奋，激动，受启发，乐观，谨慎，痛苦，下定决心，感动，信任。这都是不错的感受，这些感受决定着你的演讲风格和措辞。

找到关联性：听众为什么要关注我

例如：如果不了解领导力，他们的工作会继续面临困难，得不到幸福的生活。如果不批准预算，我们公司将面临人才不足的严重问题。

这部分是最值得思考的，很多人讲话喜欢一开始做自我介绍，然后讲一大堆自己如何如何的废话，这与观众毫无关系。演讲的开始一定是从关联性切入，多用“你”，不用“我”。

三、巧设结构

坡道——发现——甜点

无论奥巴马、乔布斯还是马云、李连杰，所有好的演讲都是由这三个部分构成的。

坡道是从关联性构造的，让观众知道为什么要做坡道，会很容易引起全场的兴趣，有时候坡道已经决定了你的成败。

发现是演讲的主体，把你准备好的三个要点逐一讲清楚，视时间长短来决定详略。

甜点是演讲的收尾，千万不要在问 环节结束演讲，一定要最后自己收尾。这是你把感性发挥到最大的时候，用一个故事，一首诗，一句名言都可以作为很好的甜点。

最后，我的建议是，这些方法都是为了让你更真诚的沟通，而不是用这种工具替代了真诚。希望对你有所启发。

朴实、忠诚、善良，即可。

今天关于《怎样写好竞聘演讲词》介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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