机场安检员的职责(机场安检员)

遵守各项法律法规和安检各项规章制度等。

机场安检员的职责是遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

机场安检指的是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目，这也是为了保证旅客自身安全和民用航空器在空中飞行安全所采取的一项必要措施。

机场安检员的工作内容

机场安检员的工作内容1

在乘坐飞机的旅客上机前的进行“搜身”检查和行李过机检查，检查旅客身上、随身物品是否有民航规定的违禁物品，起一道安全把关的作用。

当然，还有一些安检员可能会派到机场重要的道口、出入口对出入飞行禁区人员进行的身份和安全检查。也有一些在机场禁区内巡查的。

但最辛苦的还是那些被安排看护飞机的，要保障飞机的安全，有时要站在飞机下顶烈日挨寒风。

培训内容对新安检员进行培训时有些内容必不可少，其中多数内容都已收人各种商用培训软件包，如：当前的恐怖活动：恐怖组织及其成因，从恐怖活动联想到其他危险活动；为何针对航空运输：为什么目标瞄准航空运输而不是其他交通运输方式；对航空业的攻击：回顾对航空业的各种攻击，着重在于变化多端的攻击方式；国际的国家的和地方的法规：弄蔺决定旅客类型的各种参数，分析人们旅行的原因，预测可能出现的种种情况旅客概貌：每个旅客可能带来的危险类型；行为分析：我们应怎样应付紧急情况带来的压力；爆炸物：炸弹的组成及其隐藏的方法；辨认武器：识别各类武器及其隐藏方法；x光的原理=x光的优点及其局限行李检查：培养行李检查的技巧；搜身的技巧：如何搜身及磁力金属探测议的使用；设备的使用及维护：X光扫描仪和磁力金属探测仪的使用及日常维护；新技术的应用：CT扫描气味跟踪探测波动扫描测试、体内扫描；安检的方法：各种类型的扫描法；通道口的管理：身份验证通道、身份证件及其使用；飞机的防卫：停机坪上的飞机面临的威胁；对飞机的安全检查：确保飞机无爆炸物品的方法；对货物的安全检查确保货运安全应急措施：如何处理炸弹及其他紧急情况；安检与服务：如何实现高质量的安检与优良服务的最佳结合。其他更高级的课程还将包括以下内容：旅行文件的和用：从安检的角度检查护照和签证：伪造证件的鉴别：伪造或涂改证件TRlNING的各种迹象；机票的检查；从安检的角度检查机票；问汛的技巧：如何从旅客口中探出信息培训的最终目的是使受训者了解航空业所面临的威胁，并且掌握阻止威胁成为现实的必备技术，但这并不意味着X光机操作员一定能够识别行李中的每一件物品，只是要能够识别出具有潜在威胁的物品。四．评估实际演练的目的是强调安检工作的重要性以及工作疏忽可能带来的后果。对组织而言，这使管理部门能够评估整个培训项目的成效；对个人而言，由于恐怖活动极少发生，因此演练可以激励员工，作为连续不断的在岗培训的～部分X光机培训演练的一种方法是危险品投影法。英联邦防御评估与研究机构(DERA)在这一领域已经进行了大量的调查。目前，这一系统软件已经装入现有的X光机，这样就可以在正常的扫描过程中将危险品的图象显示给x光机操作员。而操作员也清楚自己在不断受到测试，所以他会将每一件行李当作危险品来对待每一个操作员履行职责的情况及其相应的得分按各自的身份证号进行统计，工作中的不足也会被发现，如检查中埽过了手雷等。这一技术目前还处于初级阶段，对其效果的研究也在进行，危险品图象库也在开发之中。然而就是在这样的初级阶段，危险品投影法也为实际演练提供了很大帮助。总之，总碱员的预选应在能力和心理捌评两方面获得统一i所提供的培训既要让安检员懂得怎样按要求完成任务，又要让他们懂得为什么这样做，如果不这样做会出现什么后果，这一点安检员必须铭记在心同时，培训必须真实，应将计算机辅助培训课堂教学与岗位培训结合起来，利用实际演练和监督检查的方法不断进行跟踪评估；最后，一个没有积极性的安检员不可能是一个好的安检员仅仅靠提高收入来激励安检员是不够的，应该根据安检员的'工作业绩来雇佣和奖励他们。

机场安检员的工作内容2

安检员工作岗位职责

一、 现场安全管理：

1、 检查车间员工的安全操作（特别是机械设备的操作）情况，对于出现的违章及不安全行为，及时进行制止与纠正。

2、 检查各种机械设备的安全运行情况，发现问题及时报告给相关领导。

3、 检查车间员工在工作时劳保用品的佩戴及使用情况（禁止赤脚光膀或穿拖鞋短裤、背心进入生产车间）。

4、 检查车间的各种安全防护设施的完好情况，对于存在的安全隐患，要及时与相关部门沟通并负责跟进整改落实情况。

5、 检查车间的安全用电情况，坚决制止乱拉乱接、超负荷拉线以及在电柜、电箱、电焊机等电器装置与设备上面放置茶杯、矿泉水瓶等杂物的违章现象，同时，还要检查漏电保护装置与电气设备的完好及使用情况。

6、 检查天那水、氧气及乙炔等易燃易爆物品的存放及安全使用情况（严禁将天那水、氧气瓶在太阳底下存放）。

7、 检查油漆仓、气体仓、调漆房、喷漆房等重点防火区的安全防火情况，对于存在的火险隐患，应及时进行处理。

8、 检查厂内起重设备的安全使用情况：检查钢丝绳、吊钩等配套设备的磨损及完好情况，操作人员有无违章操作（斜吊、超载或吊机下面站人），如发现有异常情况应要求立即停止使用，防止事故发生。

9、 检查厂内及外来机动车辆是否有超速、漏油、漏水等现象（严禁叉车载人）。

10、 10、检查车间工作通道是否畅通，材料堆放是否整齐、牢固，有无倾斜及超高现象，垃圾及废铁是否分开堆放。

11、 11、检查员工在生产过程中的精神状态及劳动、安全纪律情况：是否集中精力严格按规定操作，是否有离岗、串岗、追逐、打闹、睡觉等违规现象。

12、 检查员工在移动电风扇时是否先切断电源，待风叶停止转动后再移动，注意用电安全。

13、 检查员工在宿舍是否有违章使用电炉、电热水器等大功率电器设备以及乱拉乱接电线现象，一经发现，严肃处理。

14、 严格加强消防设备与器材的管理，经常检查车间、仓库、宿舍楼等地方的消防设备与器材的正常使用情况（消防栓水压是否正常、灭火器是否充满、有无漏气、消防水带有无损坏等情况），以及消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、有效，并做好各班组岗位使用灭火器的登记。检查消防通道有无堵塞、消防设备与器材的存放位置是否被占用。禁止任何人使用消防专用水龙头来洗手、冲凉，发现有意破坏消防设施的一律上报安委会作严肃处理。

15、 做好每天防暑降温冰块的收发工作，另外，将每天所发现的违章及其他安全问题及处理情况认真记录在安检巡查日志上面。

二、 安全培训与宣传教育：

1、 协助对新入职员工进行安全培训。

2、 定期组织在岗员工进行安全常识和消防安全教育。

3、通过厂内、车间的黑板及宣传栏对员工进行安全宣传教育。

三、安全检查：

定期组织和参加各级安全检查，及时发现、解决问题，积极预防安全事故的发生。

四、事故处理：

1、在发生工伤、火警等安全事故后，负责进行现场应急救援、人员疏散等工作。

2、负责工伤人员的抢治及事故调查等工作。

3、对于影响较大的安全事故要写成书面报告，提出改进措施并跟进整改，同时向有关部门反馈信息。

安检员要配合各部门做好安全教育工作，尽量将我公司的事故发生率降到最低点。严格规章制度，强化安全生产管理，把安全工作搞上去，创造一个良好的安全生产环境。

机场安检员的工作内容是什么?

1、通知乘客准备好身份证、客票和登机牌，并维持等候区的秩序。

2、检查人员要对乘坐航班乘客的身份证件、客票及登机牌进行严格检查，确保没有涂改、伪造、冒名顶替等事件的发生。

3、引导乘客有序通过安全门，并按顺序将行李物品放置于X射线检测传输带上。

4、检测乘客随身携带的物品中是否有违禁物品，并对乘客人身进行仪器检查。机场安全检查员，简称安检员，指对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员，保证旅客自身安全和民用航空器在空中飞行安全。

机场安检员好不好，待遇怎样

当机场安检员的待遇全看个人喜欢和决定。

岗位描述主要负责进入机场的人员，行李，货物的安全检查等。

一、工资待遇。

1、上岗后签订正式劳动合同，第一年综合工资2500-3500元/月，第二年3000-4500元/月（其中不含年终奖励和防暑费，年终奖励和防暑费见年递增）。因各地机场均属国企单位，根据国家劳动法执行相关福利待遇。安检工作人员还可根据个人实际情况考取中级安检和高级安检。

2、工作期间食宿根据各机场规定统一安排。

3、单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即五险一金）。

4、如果员工处于自身原因在和合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险将一次向转入本人户口所在地社会保险机构。

二、报名条件。

1、学历：高中，中专，职高及以上，条件优秀及本专业学生可优先录用。五官端正，肤色好，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄。

2、身高：女性160-172cm，男性：170-182cm。

3、视力：要求双眼矫正视力在（E型）表上不低于4.8。色觉、嗅觉正常；面部，颈部，手部无明显疤痕；无O型腿，X型腿和明显内外八字。

无明显精神病史，肝炎病史，无慢性病和传染病史。色觉，嗅觉正常；面部，颈部，手部无明显疤痕；无O型腿，X型腿和明显内外八字。无明显精神病史，肝炎病史，无慢性病和传染病史。

4、普通话发音标准，口齿清晰，听力正常，英语口语能力较好者优先录取。

三、培训周期3-6个月。

这个分正式工和非正式工，正式工那不是一般关系能进的，就算非正式工都是很多有关系的，所以咱们就只谈非正式工即合同工的待遇吧。

据我所知机场地勤主要分三大部门，安检，值机和旅客服务部。这三个部门的工资待遇大同小异，扣完各种保险税后到手的1200-1600不等，上下班都有机场公司的班车，这笔费用可以节省，有朋友在那工作，听说过中秋还是国庆的时候发1000过节费，过年的时候能发将近1万的奖金，所以平价每个月拿2000左右。

四、培训周期3-6个月。

关于假期，机场地勤的工作比较特殊，不像白领可以朝九晚五，可以休国家法定节假日，机场的工作人员有上二休二的，也有上三休二的，上班这几天都是需要在机场宿舍住宿的，工作时间一般也是一整天。所以做地勤的话，没有什么十一假期，也没有什么春节假期，就是轮到你哪天上班就哪天上班，唯一的长假就是年假，可以休十几天。