铁路上的职工,待遇怎么样呢(铁路上的职工，待遇怎么样)

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作为一个已经进入铁路行业工作八年的老员工，我觉得我可以简单的解 一下这个问题，当然我只能解 我自己所在路局站段的待遇，其他铁路局虽然也有同学在，但是这个工资、福利待遇方面涉及到隐私权人家也不给咱说实话呀！

2013年毕业后进入北京铁路局下属某站段，工作地点在北京！我所在站段工资是由基本工资跟考核奖金共同组成的！实习时间是半年，这半年里是没有奖金的，只有基本工资，大多数都这样，熬过去就行了！也就半年时间，你自己也别指望这半年你能为铁路作多大贡献，现在不管哪个路局，安全永远都是摆在第一位的，你一个刚毕业的学生，还在实习阶段，带你的师父，你的直接领导班组长，包括你能经常接触到的最大领导车间主任！他们都不会让你正儿八经的去干活的，每天打扫打扫卫生、打壶热水、为师傅们准备准备工具，踏实呆半年，等实习期过了正式定岗了，你才能正式开始工作。工资实习期三四千块钱！

扯那么多没啥用！回归正题，说福利待遇！

实习期过了后，你的工资方面会多一项，考核奖金！这个是个变数，每个月都不一样，这也就导致了你每个月的实发工资是不一样的，但是呢 以我已经工作八年的经验来算，我所在北京局下属站段每个月的工资在5000-7000元！住宿方面单位这边提供单身宿舍，四人一间，公共卫生间，住宿费每个月象征性扣个一二百，电费每个月给你一点，如果你想开空调给你的电不够用了，自己花钱买电，单位有餐厅早晨正常吃3—5元，中午6—15元，下午跟中午一样！！！不说其他，就单单说工资！这里是北京，偌大个国企5000-7000元的工资，你觉得高吗 高吗

都说铁路福利待遇好，那咱就聊聊工资之外的福利待遇，每年发两次米面油奶，这是最大的福利了，其他时候发个保温杯了，发个毛巾了，发个香皂了，发个雨伞了，发个床单被罩了，发个饭盒了这都是不固定的，每年基本都会发一次了！有一件事情我得重点强调一遍，没有年终奖！没有年终奖！没有年终奖！

工资方面如果你不信，我可以给你拍我的工资条，从上班到这个月发工资的工资条除了几个月莫明奇妙找不到意外，其他的我都装订成册了！留着以后维权备用呢！福利待遇方面你不信我也没招，这些都属于消耗品！

当然，我这些都是一线普通职工的待遇，领导层的啥待遇、啥福利咱也不知道，咱也不敢问！

就这吧，还想知道啥，随时来问

铁路上职工待遇很一般。如果有机会去其他的国企或事业单位，还是尽量不要进入铁路。铁路单位压制人才非常厉害，待遇也是非常不平衡。领导级别的待遇非常好，职工的待遇差多了，况且铁路职工的劳动强度也非常大。

作为中国社会最大的国家独资控股铁路运输企业，担负着巨大的国家物质的铁路运输和社会责任，这家国家独大的央企，机构严明、复杂的程度，体制的管理和庞大的运输指挥体系，既使全面放开铁路运输市场，恐怕也没有任何经济企业和自然人敢染指 历经政企分开改革，从国家政府机构的铁道部到国家铁路总公司，再到国家铁路集团公司，下属18个铁路局集团公司的属地工商注册，步履艰险，每一步都很难走，国家铁路集团公司是一盘大棋，它的总部机关是全国铁路的运输中枢，波及18个铁路局集团公司，再到基层站段，就国家经济发展的层面看，各个铁路局集团公司经营情况又不尽相同，各有特色，大致可以说，都在通过各自的不懈努力苦苦经营，自负盈亏，就各个集团每位员工的经济收入没有统一标准，差异或大或小！

30年工龄，工务段，一线职工，一个字“苦”，铁路分很多部门，只要说铁路待遇好工资高的都是干部或者坐办公室的，到一线看看，干最苦最累的活拿着最低的工资，每月发劳保手套肥皂，一年中秋春节有米面油，没有什么传说中的年终奖，这就是真实的铁路职工待遇。

还可以，比不过烟草、电力，比其它国企还是行的，总得来说不错，能在国企当干部就更美了

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