怎样才能进京东物流公司当快递员呢(怎样才能进京东物流公司当快递员)

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• 1、怎样才能进京东物流公司当快递员呢、怎样才能进京东物流公司当快递员

干了近四年，腰间盘突出，左胳膊肘疼了一年多了，休息难，孩子生病请不下来假，都是晚上九十点下班饭都顾不上吃带孩子去挂急诊，这一月底辞职。在北京消费也高，除了落点公积金，没剩下余钱，传说中的一月一万多，也就这两年的双十一能过一万，整个月都是没日没夜。吃饭，撒泡尿都感觉耽误时间，心里矛盾没几个能理解。但感觉有猫腻，工资不透明，都感觉被每个月扣下来的钱给你补在双十一，让你看着好看。刘总也说了整个配送能过一万的也就百分之十二，但传说一直是外人津津乐道的。

为了追求业绩，感觉现在不再是客户为先了，反而是领导业绩第一位，配送被各种刁难，不单是客户，领导层也是如此。出个差评不问青红皂白，就一句话“你没服务好客户”。晚上下班，随机个站点让去培训，有时几十公里，大半夜回来，第二天照常上班。没地铁，自己想办法，不去还不行。两次都是到了地方，没进屋就直接就又让回来了，纯粹折磨配送员。干了这几年，心都碎了，另外卸磨杀驴也成默认的行规，不管上层怎么维护，但基层确实是如此。

以上是个人感情的宣泄。

不过，京东在改革，也确实不改革他就会死掉，竞争所致。但有一点，京东上下言路不通，欺下瞒上是常态。另外京东的极致服务要求，也有于竞争压力，国家政策，行业规则目前的不健全，局限性，出现了瓶颈。一边是理想状态的服务要求，但一边是配送现实的各种限制，这种矛盾，京东一直是采取强制，压迫配送来实现。久而久之京东的口碑也就会出现下降，至少在干过配送的一传十十传百。另外，京东目前对配送的定位似乎也很模糊，总想用现在的人工智能来给配送制造生存压力，不缺你一个。确实是前景，但不是现在的现实场景，人缺了你目前还真不能用你的科技马上解决。

京东的口碑很大程度得益于配送，但似乎又总是嘴上说的怎么仁义，却又总是华而不实。时间久了，再傻的人也知道了你的套路。

不过说句良心话，没啥技能，没啥好出路，能吃苦不怕累的话，进京东还是可以的，毕竟可以为了生活不至于走投无路。如果条件稍好点的，做个助理，慢慢升到站长，进而有能力进管理层也不错。只是助理工资太低，我的状况就走不了这条路。只能弃尓舍之了。

感谢邀请！

京东这个平台我还是很喜欢的，自营的商品值得信赖的，售后方面也很人性化。因为之前在京东配送部工作过，对于京东物流有一定的了解，原来的京东配送部是现在京东物流的前身，在京东快速发展的过程中，他的配送部也在不断的扩张，个人认为2015年以前的京东配送员的晋升空间比现在大，现在配送站的覆盖面已经饱和，除非是三四线城市，或者是一二线城市个别地区单猛增，会考虑建站，配送员有晋升机会，不然机会聊聊无几。下面来说下配送员的酸甜苦辣：1、能吃苦：这个是是必须具备的，80%以上的工作量是靠体力，每天在小区，商务楼，配送站之间穿梭送货，我之前在的时候小件为主大件基本上是图书和小家电，现在的京东平台上的东西也很全了，配送员送的大件也多了（整件的水，打印纸，等等）这些都要一件件送到客户手中，还不能有投诉！2、有一个好心态：配送员和客服一样，都需要一个好心态，你要顶住似火的骄阳，要顶住狂风暴雨和漫天飞雪，你还不知道你什么时候会遇到一个CAO DAN的客户！

12年大雪过后的一个傍晚，坐标清华紫荆学生公寓楼下，因为地滑，三轮侧翻了，自己持起后，发现是那么的无助。

不知道有没有人记得12年北京的大暴雨，那两天，京东配送站正常配送。在北方你要经住寒风刺骨，南方你要经的住连绵阴雨。那种心酸只有经历过才会明白。

最影响一个人心态的是遇到CAO DAN的客户，鸡蛋里骨头，在北京大学南门送货时，一个大四的学生，因为超七天无理由退货时间，愣是把京东客服给骂哭了。在送货的过程中，什么样的人你都会遇到 ，要学会忍受。

3、要有上进心，争取晋升，你的舞台才会更大。虽然京东物流现在的福利还不错，但是当快递员不是长久之计。配送员-站长助理-站长-区域经理。

至于怎么进京东物流当快递员：

首先你要学会选配送区域，配送单量是和工资挂钩的，先选商务楼聚集区，大学，其次是小区，明确配送范围后，在地图上面搜京东配送站，或者遇到配送员后去咨询他们有没有招人的计划。

也可以在招聘网站上面去搜配送员，看你所在的城市有没有招聘，铁打的营盘，流水的兵，这个岗位的流动性还是很大的，基本上配送站都有的配送员招聘的。

，谢谢！

题主想要做京东快递员，能吃苦是必然的，并且也要对于周边地区的地形、街道要熟悉。至于说怎么才能进呢 身边的以为亲戚之前有应聘过，可以给题主推荐下了解和应聘的方式：

一是，关注京东快递的官方网站，京东快递在全国范围内都有配送点，如果说哪个地区需要招聘京东快递员的话，京东快递就会在上面发布招聘信息，题主可以去查查你想要应聘的那个地区有没有在招募快递员，有的话，可以先把个人简历投送至邮箱，符合的话，就会给你反馈，让你去面试，面试通过即可。

二是，直接通过快递小哥了解，题主应该在京东上买过商品吧，京东自营商品或者是京东物流配送的商品，京东快递小哥都会配送上门，题主可以询问快递小哥，附近哪个地区还在招聘京东快递员，如果有的话，快递小哥就会告诉你如何应聘。我亲戚当时就是这种方式找到应聘，并且应聘上的。

当然，不光是有这两种形式，还有一种更加直接的方式，就是咨询京东客服。在微信小程序搜索“京东快递”或者是在京东商城转“京东人工客服”，直接问怎么样应聘京东快递员，客服会根据你的地址来查询，如果是当地没有招聘京东快递员的话，客服也会明确跟你说，并且会推荐京东招聘网站，你关注当地的正规招聘网站即可。

总的来说，有三种方式都可以，但是还是一句话，当快递员是一个非常辛苦的工作，题主能不能坚持下来，心里还是要有准备，不过，竟然决定做一个行业了，希望坚持下去吧。

按照正常的应聘流程即可！

我朋友就是在京东物流配送站干活的，之前有个老弟直接去他们店里问怎么应聘快递员，老板看他年轻力壮态度也不错，正好双11缺人就给收了，现在估计干的也挺好的吧。这种方法挺直接的，而且我觉得也算是效率最高的一种方法了。

除了这招，去京东物流的官方网站关注他们的招聘信息应该可以看到的。刚才我搜索了一下，现在似乎没有快递员的需求，你可以保持关注，京东方面如果要招聘的话应该会在官网上公布的。

另外如果有机会碰到京东的快递员，可以直接问问他们该怎么应聘，毕竟人家已经是在京东物流工作的人了，肯定经过了招聘流程，也会给你一些有用的建议。还找一些从事物流行业的朋友，通过朋友介绍去京东应聘。这种方式其实是我最推荐的，因为现在的社会毕竟还是一个人情社会嘛，有朋友推荐比自己大海捞针效率可高多了。

从我朋友平常大金链子小手表一天三顿小烧烤的作风来看，京东的快递员待遇应该也不错，据说双11的时候还专门成立了一个700万的基金分配给快递员们，应该也是看他们双11太辛苦了，毕竟快递堆积成山啊……

但是呢，不管是在京东物流还是其他物流公司工作，身体素质、驾车技术、服务态度一定要过关，只有业务水平上去了，才能享受到高工资呀。京东对于服务这块是非常看重的，如果快递员因为自身原因收到2次以上的投诉就会被辞退，也算是很严格了。

现在网购越来越普及，对物流行业的要求也越来越高，快递员这个工作除了是个体力活之外， 灰色产业链。

据了解，刷单的人都是一些大妈、宝妈、学生、业余时间较多的人，都是真实存在并思维正确并生活独立的人，而不是虚拟的刷单账号。更有意思的是，为了掩人耳目，刷单的人行内称刷手或买手，整个刷单过程称种菜或内部购买，需要刷手收货并评价称是收菜之类的，可见，已经形成专业组织和架构！

刷还是不刷

对于整个行业来说，一方面刷单行业进入门槛低且存在暴利，不少人进入这个灰色行业。另一方面，不少电商平台或商家出于交易额指标的压力，不少是电商卖家为了交易额或排名之类的挺而走险进行刷单行为，尤其是发现刷单行为后，给予的打击力度还远远不够，无法动摇无休止的刷单行为。比如刷单半个月可以获取5万元，但是电商平台处罚只有1万元，这显然无法震慑相关电商运营人员。

淘宝网的人群

最后，刷单行业不仅仅是电商平台存在，听说其他类似的平台也存在，比如打车软件、美团点评、百度糯米之类的。这让我不得不提起马云说过的话：打击假货变得复杂一样。如今要想打击电商平台的刷单问题，同样是一件任重道远的工作。

明天开始去京东上班。做兼职4.5一单双十一可能会送不过来。中午高峰期再送外卖

快递员的话需求量比较大，因为离职率也很高，只要本本分分做人，诚诚恳恳做事，注意安全，做事细致，学会忍耐，就可以做好，曾经在顺丰做过，快递员这个行业，很辛苦，而且会有很多烦心事，得需要忍耐，因为这就是个服务行业，必须得真诚，忍耐，认真。

其实京东的快递员现在待遇还是不错的，京东物流在2017年开始独立运营，到现在增加了很多服务，也有了第三方快递业务，在这样一个多劳多得的体系当中，能吃苦耐劳的人绝对会有好的发展空间。

加入京东快递，相对来说门槛还不是特别高，对学历以及经验没有要求，面试合格之后，去配送站进行一段时间的试工，如果可以的话，经历了相关的培训，大致就可以入职了。办理入职手续然后上岗，提交身份证等等证件信息，和普通的入职流程是一样的。

京东快递入职之后的电动车需要自己购买，对于岗位的需求主要就是吃苦耐劳吧，每次在京东买了东西之后，快递小哥送到家里自己都会说声谢谢，因为风里雨里从不辜负你的人，确实是值得尊敬的。

而且你的努力也是会得到回报的，无论哪个行业都是这样，能者多劳，京东物流是底薪加提成的模式，送的多挣得多，平均工资会在3500到7000，有的快递小哥特别能干，月薪上万也都是很有可能的事情。而且京东物流比较贴心的是，它会给每一个快递小哥都发放五险一金，虽然人数众多金额巨大，但这对于快递小哥来说肯定是特别好的一个保障。

去年刘强东就说过了，京东为所有的物流人员都全额缴纳五险一金，虽然一度引发了广泛讨论，但是从本质上来讲这肯定也是好事一件，而且全年当中会有一半的时间给快递人员发放补助，也是一个比较暖心的举动了。

京东还是一家比较看重员工能力的企业，在这里工作的快递员晋升空间还是挺大的，基层员工有成长空间，这对于个人的职业生涯发展来说，也是一件好事。

联系京东那个车车上的电话，咨询咨询人家还要人不！

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