仓储物流岗位有哪些内容（仓储物流的工作主要内容）

仓库管理员主要做什么工作内容呀？

电子商务仓库在电子商务企业的发展中起着重要的作用，仓库管理者的责任尤为突出。这是因为在整个仓库活动中发挥核心领导作用。今天我来告诉你电商仓库管理员要负责什么工作。

1.管理仓库物流，协调物流部门与内外接口之间的关系，制定和执行物流工作计划，改进仓库、物流、物资管理(如操作系统规范和流程)，提高内部运营效率，降低物流总成本，发展仓库物流运营，控制部门预算。

2.管理电子商务项目的物流运营，并根据实际运营情况优化公司仓库管理系统和物流管理系统。

3.科学规划和调整仓库库存和仓库位置，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库的最大利用率。

4.组织仓库后勤部门正常运行的准确性和效率，监测本部门的安全、温湿度、清洁等日常工作，确保物资的储存、运输和保护。

5.要监测仓库库存质量状况，建立低迷的库存调整机制，及时报告和组织异常库存处理，防止库存积压、短缺、损坏等现象，确保库存安全有效。

6.负责仓库物流预算执行、成本管理、物流成本管理、人工成本、综合管理成本、仓库配送成本核算。

7.负责团队管理、建设和激励，管理、评价和培训下属，实现团队目标。

8.与公司有效地整理业务运营需求，分析仓库物流信息，提交报告。

9.负责仓库相关数据的统计、保管、账户输入、相关文件的保管。

10.负责仓库、商铺、货物的日常验收、入库、八雷堆放、储存、库存和调整。

因此，仓库管理者可以说是后端仓库的“全部队长”。不仅要做好商品的日常管理和维护工作，还要做好人员的统筹安排和突发事件处理。这些都是仓库管理员必须面对的问题。

同时，仓库管理者必须具备一定的应变能力和一定的抗压能力。只有这样，未来才能更好地开展仓库管理活动，给企业带来健康有利的发展。

仓储物流主管岗位职责

职责一：仓储物流主管岗位职责

一、规范流程

工作内容执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。

工作标准:对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。

二、准确反映库存

工作内容:

1、准确记账、报账。

2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

工作标准：

1、准确记账、报账。

1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。

2、抽查库存报表的及时性与准确性，传报对象是否全面。

3、抽查到货通知书有否及时传送各门店。

4、手工账库存与实物库存是否吻合，按排每天抽查10个品种以上。

2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。

2、确保准确及时地将提货联交台账并签收。

3、每天将实收已发及未发数于台账进行勾单核对及时查找差异原因并当天解决。

4、每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。

三、库位按排

工作内容：

1、合理科学按排商品的库位与堆放。

2、建立坏机库。

工作标准：

1、合理科学按排商品的库位与堆放。

1、杜绝出现货物堆放紊乱，条理不清，进货无位，出货后不理的现象。按商品种类分割库区、库位。

2、寄存库所有物品须记录在案，手续齐全，不得造成商品及财产遗失、损坏。

3、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。

2、建立坏机库。

1、对残次商品严格把关，查收原因，严格监督处理。

2、在库及入库不良品严格分开堆放，并及时报账处理。

四、出入库手续

工作内容：按订单要求及商品外观要求严格把好入库关与出库手续。

工作标准：

1、以先出后进为原则，充分利用仓库大门，积极组织库工装卸货，不得对进货车辆视而不见，处理拖拉。

2、发货认真、仔细，不得发错货。

3、严禁野蛮装卸，加强教育，从严处罚。

五、商品的保管

工作内容：对入库、在库商品的保管责任

工作标准：

1、不得堆放库外，特殊情况必须加垫仓板盖油布，不得淋雨。

2、搬卸过程中机器及包装的保护。

六、安全卫生

工作内容：

1、对全部在库商品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

2、做好库区防火、防水、防盗工作。

工作标准：

1、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。(考核7.5分)

2、杜绝工作失误，造成商品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。(考核7.5分)

3、健全值班工作，做好值班记录(考核5分)

4、触犯法律的承担相应法律责任(考核5分)

七、培训与考核

工作内容：加强自身业务水平，对员工实时进行培训与考核。

工作标准：掌握员工思想动态,及时做好员工思想工作,保证每一名员工的工作状态

八、劳动纪律

工作内容：建立并不断完善库内工作纪律。

工作标准：针对仓库运作流程，定制相关劳动纪律，并在工作中不断修改和完善。

职责二：仓储物流主管岗位职责

仓储部分：

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;

7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

8. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;

9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施;

10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

11. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本;

12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

15. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

物流部分：

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。 ;

物流包括哪些岗位

物流工作岗位有物流销售、仓管员、物流专员、理货员、跟单员、报关员、司机、调度员、单证员、装卸搬运工等。

物流是指为了满足客户的需求，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程，起源于20世纪30年代。

物流的概念最早在美国形成，由物体的运输、仓储、包装、搬运装卸、流通加工、配送等环节构成。

仓储物流岗位有哪些

问题一：物流仓储员的主要日常工作有哪些？ 1、物资存储 物资的存储有可能是长期的存储，也可能只是短时间的周转存储。进行物资存储既是仓储活动的表征，也是仓储的最基本的任务。 2、流通调控流通控制的任务就是对物资是仓储还是流通做出安排，确定储存时机、计划存放时间，当然还包括储存地点的选择。 3、数量管理仓储的数量管理包括两个方面：一方面为存货人交付保管的仓储物的数量和提取仓储物的数量必须一致；另一方面为保管人可以按照存货人的要求分批收货和分批出货，对储存的货物进行数量控制，配合物流管理的有效实施，同时向存货人提供存货数量的信息服务，以便客户控制存货。 4、质量管理为了保证仓储物的质量不发生变化，保管人需要采取先进的技术、合理的保管措施，妥善和勤勉地保管仓储物。

问题二：物流包括哪些岗位 你是想做苦力吗，外语好才能在物流方面找到好工作，因为很多不需物流专业的，你可上招聘网自己看看，输入物流公司查询吧。

问题三：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门经理、仓储部门经理等。

望采纳我的回答。

问题四：物流仓库管理员是做什么工作 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防畅蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作

问题五：物流有哪些职位 其实，现在物流很难找工作的，你如果刚毕业想进入物流行业，不是不可能，要看你的运气了，现在因为金融危机，很多公司都是在裁员，你这个时候想进入，无非是碰壁。但是有的公司还在招人，但是找的都是销售人员，也叫业务员，他们招销售一般都是去扫楼的那种，我毕业的时候货代就开始不是太好做了，那个时候就是，人家招我是去扫楼的，而且还兼做跑单。后来我才跳槽去做了操作。

但很少公司找操作，操作一般都是要有工作经验的，另外单证要工作经验的少，或许你可以找找单证做做，不过一般小的公司都是操作单证一起做了，除非大公司，分的很清楚的。

另外你或许可以做做客服，客服发发运价，帮客人解决解决困难，去和老客户联系联系是否出货。

在要不就到报关行做打单员，打单员很累的，工资也很低，主要工作就是将报关单显示的资料打入电脑，不要要细心哦。我用的报关行就有一次将人民币打成了美金，要不是发现及时，还不知道会有多麻烦呢。

其实上面这些工作你可以去招聘网上面看看的，总有适合自己的，祝你成功！！！

问题六：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位 仓储物流园区的工作职责就是就客户的存储货物、帐目、各类单据，达到客户后收取费用

分仓储部门、运输部门，服务部门，管理部门，业务部门，财务部门等

问题七：仓储企业一般有哪些岗位 物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：

行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理；

客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；

会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；

常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：

司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；

发运员：一般熟悉发运工作就可以了

如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验

具体的每个公司都不一样，不过我建议你的简历将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现，如果应聘司机类的，到时候一般都要面试和试车的。

问题八：仓储物流部门的工作职责是什么？ 一、物流部仓储管理组职责

（1）负责公司物资仓储管理制度的起草修订。

（2）负责公司其他部门物资仓储的业务指导。

（3）负责同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调。

二、物流部管库员职责

（1）负责公司物资仓储的管理。

（2）负责物流部物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。

物资入库

物流部的物资入库必须严格执行公司物资入库流程，其他各单位须制定内部物资入库流程，根据采购订单或领用单据，对所到货物的“产品合格证”、“材质证明书”、包装物上的标识、警示标志、装箱清单、产品外观进行检查和数量核对。

到库物资必须在4个工作小时内完成数据的录入，有批次要求的物资必须同时录入批次信息，所有到库物资都要有入库记录。

计重物资按实际重量验收，计件物资逐件验收，以理论换算计重交货的物资，按相关国家标准换算计重验收，其它物资按有关规定的标准计量方法验收。

验收中发现质量不合格，数量不相符或超出误差范围时，必须查明原因，分清责任，及时反馈，并做好记录。

验收中对发现质量和数量问题的物资应视为待处理物资，不得办理入库手续，应分别放置在待检区或待处理区，做好标识，妥善代保管，防止混杂、丢失、损坏，并做好记录。

物资保管保养

物资保管环境必须保持整洁，美观。做到库内物资及设施无积尘，货区和临时货场的货垛周围无杂草。

物资存放要做到正确、整齐、安全牢固、合理苫垫、料签齐全、标志明显。固定货位存放的物资实行“四号定位”，“五五堆码”，并要符合质量体系、环境/安全管理体系等标准要求。

仓库管理人员对库存物资必须按照“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、查计量工具、查安全、查技术，认真进行循环自点，月自点率不得少于50%，即二个月内库存所有物资要全部自点一次，要求库存物资数量正确，账物相符，不得有账外物资，并做好自点记录。

对需要温度、湿度进行控制的物资必须严格执行特殊要求的保管规程，对温度、湿度进行日常监测，并按时做好记录。

物资在搬运、堆码过程中必须保持物资完好无损，杜绝野蛮装卸，乱堆乱码，不得以大压小，以重压轻。装卸、搬运、堆码危险品或有毒有害的物资时必须使用相应的防护用品工具，并严格遵守有关安全操作规程。

物资出库

（一）物资发放凭单据方可发放，所发物资必须凭证齐全、手续齐备、数量准确、质量完好、包装牢固、标志清楚。

（二）物资出库应按照先进先出的原则，有保管期限的物资必须在保管期限内发放。

（三）在特殊情况下借料，经物流部主管经理同意，由领料单位开具借条，可作为发料依据，但必须在二个工作日内补办完手续。

（四）物资发放必须严格执行定额发料制度，严格执行实发数不大于审核数量，除难以分割、拆零的以外，不得随意超发。

（五）对出现质量问题需补发的物资，必须凭由领料单位开具的“废品通知书”经物流部入厂检验主办和物资索赔主办确认后，方可补料，并要以旧换新。属原厂责任报废单必须与“补废入库单”同时出账。

仓库安全管理

仓库要严格执行防锈、防揣、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盗、防人伤械损、防虫蛀鼠咬措施。

仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100 m；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。

管库员要掌握所管物资的保管保养方法，妥善保管，对仓库物资实行日常巡视，防丢失，防倒塌。

管库员上班前要检查仓库门窗，无异状方能进入，下班离开时，必须切断电源，关好......

问题九：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：

成品库岗位职责

1. 库 长

?仓库安全卫生管理，随时检查督导。

?仓库储位的规划，确保进出货效率。

?产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。

?成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。

?监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。

?随时检查各库房存货状况，发触问题及时提报处理，确保存货品质。

?随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。

?成品总帐作业管理。

?定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。

?仓库日常问题处理及工作改善。

?指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。

?督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。

?督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。

?部属员工工作表现考评。

2. 总帐组长

?仓库系统库存帐管理。

?进、出货单证管理。

?库存盘盈亏监控与处理。

?与财务部门工作配合。

?作业日常问题处理及工作改善。

?组员工作指导与监督。

3.总帐员

?进、出货数据系统帐录入。

?备发货清单整理。

?不定期内部对帐与抽盘。

?单证整理存档。

4. 仓管组长

?收、发货作业安排。

?仓库卫生安全安排与检查。

?仓库储位安排。

?库存货卡进出货登记管理。

?仓管员交接班安排。

?库存盘点安排。

5. 仓管员

?成品入库作业。

?成品发货作业。

?成品换仓作业。

?库存成品日常整理。

?次品进、出、返修及报废作业。

?成品帐、卡登记。

希望上述回答对您有所帮助！

问题十：物流企业有哪些岗位设置？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：

成品库岗位职责

1. 库 长

??仓库安全卫生管理，随时检查督导。

??仓库储位的规划，确保进出货效率。

??产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。

??成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。

??监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。

??随时检查各库房存货状况，发现问题及时提报处理，确保存货品质。

??随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。

??成品总帐作业管理。

??定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。

??仓库日常问题处理及工作改善。

??指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。

??督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。

??督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。

??部属员工工作表现考评。

2. 总帐组长

??仓库系统库存帐管理。

??进、出货单证管理。

??库存盘盈亏监控与处理。

??与财务部门工作配合。

??作业日常问题处理及工作改善。

??组员工作指导与监督。

3.总帐员

??进、出货数据系统帐录入。

??备发货清单整理。

??不定期内部对帐与抽盘。

??单证整理存档。

4. 仓管组长

??收、发货作业安排。

??仓库卫生安全安排与检查。

??仓库储位安排。

??库存货卡进出货登记管理。

??仓管员交接班安排。

??库存盘点安排。

5. 仓管员

??成品入库作业。

??成品发货作业。

??成品换仓作业。

??库存成品日常整理。

??次品进、出、返修及报废作业。

??成品帐、卡登记。

物流仓库管理员的工作内容

物流仓库管理员的工作内容

物流管理员是为满足消费者需求而进行的对货物、服务及相关信息从起始点到消费地，为高效率高效益地流动与储存而进行的计划、实施、及控制的过程。物流从业人员是服务于上述过程的人员。

1、 按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关(电灯)是否关好，电气设备是否关闭;

2、认真做好仓库的安全、整理及各项记录工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防碰撞、防混淆等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物料完好无损;

4、物料的收货、保管、出库管理工作，严格按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录，有异常情况如不能解决，必须向上级汇报。收货时，对进仓物料必须严格根据已审批的采购购订单按质、按量验收，并核对货票(送货单)记录的供应商名称、商品名称、规格、型号、单位、数量等与采购订单是否一致。属不符合质量要求的，坚决按照IQC检验报告单判定的结果，按程序退货，严格把好数量和质量关;

5、验收后的物料，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、有序;

3、配合车间生产，负责生产车间的备料、领料工作，及时填写物料卡，分类帐，核实现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正;

4、帐目清查、整理工作，要求做到帐目一目了然;

加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”;

严格手续，出入库物料做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。

6、化学品仓管做好库区的清洁、温湿度监控工作及填写相关记录;

7、 发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

8、 物品出库或入仓要及时打印出库单(领料单每天及时清单)或入库单，随时查核，做到入单及时，物料验收是否合格都应及时将单据交与文员打单，异常做退货处理(以免影响交货期的跟追)。做到当日单据当日清理;

9、 严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

10、 盘点：

1)必须每月底对存货进行定期盘点或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因;

2)每年底配合财务进行年终盘点, 及时结出年末库存数报财务

3)管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

(注：根据各个仓库规模不同，对于货物较多的仓库，除每月进行盘库外还应有必要不定期对个别物料进行盘点，如盘点数目与账目不符，应及时查其原因，例如过期、受潮、生锈、毁损等，因为这些东西如果不计很容易造成库存的差异;现有个别仓库在入库时入错规格，在发料时认为麻烦就将错就错，在盘点时就会产生一个物料盘亏另一个物料盘盈;外借物料必须写申请，赠品也须入账增加库存，入库方式选择赠送。)

11、 严格遵守仓库各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员岗位主要职责:负责商品的验收和退货管理。即对商品的`条形码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。主要负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致,主要负责料件的收发，半成品，成品的入库，和成品出货，能熟练完成仓库的定期盘点,主要负责原材料的出入库作业管理，做到材料的先进先出，帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点，5S整理及材料储存环境的管理.2、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确，盘点正确;3、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档;4、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。1、货物进出管理、日出日进账目管理3、仓库5S管理! ;

物流仓管职责岗位

物流仓管需要熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;负责工厂物料管理、ERP系统相关事务的日常运作、分析和改进、新品和工程断点等工作。以下是我精心收集整理的物流仓管职责岗位，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

物流仓管职责岗位1

1、负责仓库物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责数据的统计、报表的编制、存档、帐务和系统数据的输入，相关单证的保管;

3、掌握库存情况，及时收发货物及配合财务盘点库存物料;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责货物的装卸事宜;

6、负责做好收发货物单位、司机的信息储备;

7、领导交办的 其它 事宜。

物流仓管职责岗位2

1、负责电商平台日常订单及内贸部发货流程的推进和管理;

2、负责跟进商品入库，存储及退换货环节对商品进行抽检和复核，确保商品符合标准要求;

3、每天跟进发货和入仓的时效性，以及发货和入仓的差异，及时处理差异订单;

4、每月物流账单审查和核对，及时对帐和回单管理;

5、仓库的6S、物资管理、库存异常预警;

6、积极参加培训;参加合理化建议活动;

7、积极参与公司组织的各项活动，主动与团队合作和沟通;

8、完成上级领导指派的其他工作。

物流仓管职责岗位3

1、 负责建立并完善仓库管理制度，对各种物品入库，退货，出货，流转等库存进行管理，确保账务准确。

2、 根据物料流动速度，拟定合理的库存标准。

3、 负责物料的防护、存放及仓库的安全 措施 。

4、 做好每日的收发料工作，并做好出入库统计，定期对物料进行盘点，做好仓库5S工作。

5、 管理及使用搬运与装卸工用具和设备。

6、 对物料的有效期、库位号进行管理。

7、 根据公司产品的包装要求进行安全、有效、合理的打包和装箱。

8、 收集整理包装、物流供应商的相关数据并及时更新维护。

9、 填制相关运输单据，办理货物运输手续，装车等工作。实时更新每日发货记录表。

10、确保产品运输质量并按时送达客户。

11、检查运输过程中的产品丢失及损坏情况，并对问题进行处理上报。

12、完成上级领导交办的其它工作。

物流仓管职责岗位4

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项 规章制度 。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致。

3、对照销售订单出库，按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料。

5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

物流仓管职责岗位5

1、仓库的收货、验货、出库、拣货、装箱等任务

2、配合周期盘点，入库清点货物、上架等仓库叉车操作

3、熟练操作高位叉车和叉车，负责仓库设备使用和维护

4、负责配合仓库5S管理，保持区域整洁有序

5、配合偶尔仓库物料运输送货需求

物流仓管职责岗位6

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、具有一定的业务资源，寻找并锁定优质的合作资源，可为公司带来业务效益。

6、参与公司市场策略的制定和实施，为公司提供具有建设性的意见和反馈。

7、负责与上游客户、下游承运商对接及合理分配，协调。

物流仓管职责岗位7

1、负责货物收发和保管工作;

2、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物出现差错;

3、负责开具入库单、出库单等相关单据;

4、负责仓库管理中的入出库单、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理、建档、报表统计工作;

4、负责定期对仓库产品盘点清仓，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作;

5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作、意外事件及时处置。

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