航空货运安全工作总结及计划(北京国际出口哪家的空运比较安全)
航空货运安全工作总结及计划(北京国际出口哪家的空运比较安全)
本篇文章给大家谈谈航空货运安全工作总结及计划,以及货运安全管理的主要措施有哪些的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
就安全程度来说其实差不多，首先在日本这段时间是绝对安全的，到了中国海关也不会丢，顶多会开箱乱翻一下或是让你交个税罢了。关键还是看投递员工的人品。这个就跟是哪家快递无关了，虽说大多数快递员都挺好的，不过哪行没几个混蛋不是。
想控制成本的话还是走邮局那套就行，峨眉山，空运，沙鲁，船。
要是不计成本的话可以考虑顺丰（已覆盖日本），联邦，大灰狼这些~
一般路程在48小时内的话 陆运安全 如果超过这个时间 就空运安全 运输需要当地检疫局的狗狗检疫证。办一个就行。买个放它的笼子。 交点托运费就可以了。
活物就肯定会有风险的，但是朋友之前买的都是包风险的，有什么问题找他们客服就可以了，但好像要开箱视频。毕竟人家靠这个吃饭的，所以运输是不用太担心的
安全生产月机场总结（通用5篇）
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗 以下是我整理的安全生产月机场总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。
安全生产月机场总结1
今年x月份是全国第x个全国＂安全生产月＂。我司全体员工根据综合管理部的实施方案，坚持＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，围绕＂科学发展、安全发展＂的活动主题，以实际行动用心投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理潜力，取得了显著的成效，现就20xx年安全生产月活动总结
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动，各部门负责人用心配合开展安全月活动。在x月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，是活动开展的有计划、有布置、有职责、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一齐安全事故。
二、开展形式多样化的安全教育活动
1.安全知识宣传
利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。
通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。
2.消防演习
20xx年x月x日下午，公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时x小时xx分钟，涉及xx人。
综合管理部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器xx只：其中x公斤手提式xx干粉灭火器16只，x公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。
本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，职责到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工就应做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃生。
总经理十分重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清晰的认识到如何应对突发的紧急状况，为公司安全生产工作的开展，起到了用心作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理潜力，取得了预期的演练效果。
减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和职责。公司员工和各级管理人员都务必密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件指令后，在确保自身安全的状况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱职责或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的群众。同时我们期望下一次的演习中，大家能够更加用心主动。
三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每一天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活动中出现的不良现象，及时指导和敦促监督、整改，且认证落实安全职责制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合开发区安全月活动，理解了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导，对发现的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了职责人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计xx项，已经整改x项，还有两项因采购设备未到货而整改延期，预计在本月15日前完成全部整改。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我司的安全生产工作有力的向前推进，为公司的安全稳定发展和经营带给了良好的作业环境保障。
四、实际存在的问题
1.对外来施工队伍监督管理不到位，没有进行安全技术交底，没有签订施工安全协议。
2.极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不参与。主观意识不够。
针对上述问题，采取以下控制措施来完善：
1.针对外来施工人员到公司进行施工，归口部门应及时通知综合管理部，由安全工程师进行施工前安全培训，安全技术交底，且签订施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进行施工。
2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解状况，要进行长期的，加强安全工作宣传（包括法律法规、安全知识等等），加强安全生产职责制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效考核落实到实处。晓之以理，动之以情。相信进过长期坚持不限的工作，能够扭转他们的安全意识，并能够增强和提高对安全生产的认识。
安全生产月机场总结2今年6月是全国第xx个安全生产月。首都机场安保公司大兴机场分公司为做好安全生产月工作，积极开展隐患排查治理和安全教育活动，不断创新拓展，全力确保安全生产平稳可控。
为了保证“安全生产月”活动能够有效推进，大兴机场分公司高度重视，采取多种形式开展工作。针对安检岗位的业务特点开展岗位安全教育培训，定期组织人员学习典型案例，通过把岗位底线与工作中的实际情况相结合，不断进行总结，同时加强安全隐患排查治理工作，做到及时发现、及时识别、及时上报，对风险情况及措施，做到全员普及知晓，持续提升员工空防安全意识。各岗位在做好勤务工作的同时，围绕疫情防控以及夏季雷电、雨水、消防等方面，对员工进行宣传教育，不断提升住宿和外租人员的自我防范意识，确保员工八小时以外的安全。
据了解，大兴机场分公司将持续开展安全教育活动，把空防安全形势与当前疫情防控要求相结合，建立一套完整的工作体系，为大兴机场各项工作有序开展，做出强有力的保证。
安全生产月机场总结3在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下，消防护卫部坚持“以防为主、防消结合”的方针，坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，扎扎实实做好消防安全工作，提高全体员工安全防范能力，确保旅客、职工生命的安全。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从以下方面落实这项工作。
（一）成立消防安全领导小组，统一领导、协调开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传，领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题，讨论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。
（二）组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对各级员工接受和理解问题的特点，通过相关活动，使员工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座，使全体员工掌握消防安全知识。消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练，使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。
（三）进行了一次系统全面的消防安全检查。对xx机场各个重要部门，譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下六个方面加强了规范管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、经常性地检查疏散通道和应急灯。
3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对机场重要部位消防进行了保障。
5、加强对宿宿用电安全的检查。定期检查，教育人员安全用电，防止发生不安全事件。
6、开展消防安全检查，做到三个结合：消防设施检查和重点部位检查相结合，平时小检查和节假日大检查相结合，检查和整改相结合。
三、制定消防安全紧急预案
安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，制定了切实可行的“xx机场消防安全紧急预案”、“xx机场消防演练计划”“xx机场消防桌面演练方案”并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。
消防安全高于一切，消防工作任重道远，消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的.同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全机场职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，促进xx机场又好又快地发展。
安全生产月机场总结4为落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，牢固树立“生命至上、安全第一”的观念，天津机场安检站扎实开展一系列形式多样、效果显著的安全月活动，全员广泛参与，为推进安全生产稳定发展起到了促进作用。
加强学习宣贯营造安全文化氛围
“安全月”期间，安检站组织各部门员工利用工作间歇及休息时间开展“安全研讨会”、“班组建设及安全教育座谈会”等系列活动，并制作警示教育展板挂图和安全板报宣传栏。各部门组织相关岗位员工佩戴“安全宣传员”绶带，解 旅客乘机安全问题；制作微视频、书画、动漫特色宣传作品，传递安全正能量；每日开展1分钟安全知识问 ，提升安全意识；开创“天天安全”微信小专栏，每日在工作群向员工发送安全提示语；利用电视、报纸媒体宣传机场安全月活动新闻。通过形式多样的文化宣传手段，达到宣传教育目的。
开展作风建设提升安全管控水平
安检站拟定法制教育培训方案和法制教育培训计划，建立法制培训专员队伍。各三级部门通过组织三级管理与班组长一对一谈话，研究解决班组工作中存在的安全隐患及问题。同时，结合实际工作及行业要求，建立安检站作风建设负面清单，根据工作流程，编制涵盖九个方面的岗位作风建设手册。安全月期间，安检站组织管理人员、中队长、员工完成“三个敬畏”征文共计43篇。组织开展多批次危险品、网络安全知识宣教培训，组织外包单位开展专题安全知识培训。货邮分部还组织11家货运代理公司的17名业务代表利用腾讯视频APP软件开展危险品培训，结合特殊时期的货物特点，针对防疫物资隐含危险品进行了逐一讲解，确保了前置“安保”关口安全。期间，安检站还组织员工观看民航局《“三基”建设永远在路上》等宣教片，开展了30个涉及日常工作、生活等多方面微的警示教育宣传片，如《事故链》、《违章作业的代价》、《安全没有重来》、《责任》等警示教育片，形成观后感上百份。
强化案例管理提升应急管理水平
安检站积极开展安全管理云课堂线上培训，将行业不安全事件制作成案例供全员学习分析。安全月期间，安检站汇总自制案例46个，安全课程12个，筛选8个典型案例制作成宣讲课件组织宣讲。结合业务特点，安检站对可能发生的应急情况进行全面梳理，完善演练预案，开展了《旅客强闯防爆检查通道进入航站楼应急处置》、《航站楼、办公区发生火灾应急处置》等20余个科目的应急处置演练。在应急演练的基础上，安检站以岗位安保要求为标准，开展多科目的航空安保测试。在内部测试的同时，联合天津海特飞机工程有限公司、奥凯航空有限公司对天津机场围界安保设施设备、管控措施、工作程序、信息传递、应急处置等环节进行安保测试，为检验辖区内空防安全工作措施的有效性。
开展监察管理推进隐患排查治理
安检站组织开展全面风险管控和隐患排查工作，排查内容涉及消防安全、设施设备安全运行、内场车辆管理、网络信息安全、应急响应措施、岗位操作规范、员工思想动态、培训开展情况、风险识别、隐患治理、绩效奖惩等多个方面。期间，组织开展“安全月”专项检查1次、“消防、安全用电”专项检查1次、廊桥专项检查1次、围界专项检查1次、旅检/行检专项检查1次、“五查”安全专项检查1次、月度运行检查1次、“安全月”安保测试1次、联合安保测试1次、设施设备专项检查1次、车辆安全检查1次。在检查中排查的问题积极快速组织整改，疑难问题在会议上分析研讨并制定整改措施，力争将隐患问题彻查彻改。
推进业务比武防止思想技能滑坡
结合工作实际，安检站积极组织员工开展业务技能比武。组建每组6人的251个“元技能小组”，在每个“元技能小组”中随机抽取员工代表其班组参加部门级比武。根据新冠疫情特点，安检站录制比武人身检查程序视频供全员学习。结合“疫情防控”和“安全运行”双战双赢的具体工作要求，为落实“防思想波动、防技能滑坡”两项重点工作以及岗位恢复后工作的有序开展，安检站制订业务技能唤醒培训方案，真正提升员工技能水平。在此基础上安检站核查岗位资质，建立《安检站岗位资质信息清单》，对安检站所有员工岗位资质情况进行核查，确保上岗资质符合要求。
天津机场“安全生产月”系列活动已圆满完成。天津机场安检站将继续认真分析总结经验，强化预防措施，深化安全生产和隐患排查治理，秉持民航局、集团公司的工作指示精神，不断提升安全保障能力。
安全生产月机场总结5为认真做好运工作，XXX部按照《XX机场集团公司关于认真做好二О一二年春运保障工作的通知》精神，遵循“科学组织、安全第一、以客为主、优质服务”的春运指导原则，实现了安全、有序、稳定的目标。回顾40天的春运工作，现就二○xx年2月春运工作总结
一、制定方案，强化领导，春运工作早部署
1、为了切实加强对20xx春运工作的落实，认真贯彻公司20xx年春运工作安排，对春运各个阶段的工作进行了详细安排，春运前组织召开全体员工春运动员大会，部署了今年春运任务，确保“三个到位”，保障设施设备正常，完善有关工作预案，把制度和措施落到实处，并且将各项工作细致到个人，制定了《XXX部20xx年春运保障方案》，有力地保障了春运工作的顺利展开。
2、为了确保春运期间航站楼正常有序运行，XXX部成立了以经理XX为组长，副经理XX、XX为副组长，各三级部门负责人为成员的春运工作领导小组。领导小组下设办公室，负责春运期间的日常保障工作。积极周密的组织和精心的准备，使部门各项工作进入了春运临战的状态，形成了春运工作的环境氛围，为圆满地完成春运工作奠定了良好的基础。
二、强化安全，统一组织，重视责任落实 。
春运期间，XXX部牢固树立“持续安全”理念不动摇，端正认识、严格标准、加强防范，层层落实上级安全会议及文件精神，加强了运行现场监督力度，开展航站楼节前综合安全大检查，发现消防安全隐患90余起，各类问题145起，均在规定时限内进行了整改和落实；部门高度重视春运防爆安全工作，1月27日连夜赶制防爆安全公告20张，并于28日安装到位；1月28日连夜赶制出入口管制公告40张，并于29日安装到位。确保了航站楼内安全生产运行的稳定有序。
三、优化细节，措施具体，突出服务亮点。
部门从细节着手，推陈出新，服务标准得以有效提升。春运期间，航站楼问讯中心共受理旅客咨询141070起，平均每日受理3500余起咨询，在强大的工作压力下，30余名问讯服务人员仍以饱满热情迎送旅客，受到旅客好评，共收到旅客感谢信3封。顾客服务中心共受理投诉13起，其中重大事件（机场设施）2起，另外投诉涉及安检5起，办理乘机手续4起，地面交通服务2起，航班信息1起。
为了给旅客营造浓浓的节日气氛，部门对问讯柜台、旅客流程区域进行春节装扮，布置饰物25件，让旅客在航站楼内能感受到浓浓的年味；受到了旅客赞赏和喜爱；1月24日，航站楼内15个绿植场景，2568盆景观植物，400根景观仿真竹全部按要求摆放到位，使整个航站楼内面貌焕然一新，给旅客营造了一个舒适清新的服务环境。
四、快速处理，上下齐动，保证楼内巡查质量。
今年春运，部门领导亲自坐镇一线，主动加班加点,白天深入现场,晚上带队检查，进一步细化、规范和落实各项管理工作。三位部领导各司其职，既明确分工又密切协作，克服了一个又一个困难，在关键时刻稳定了人心，起到了带头作用，在部门员工中树立了好的榜样。
2月9日召开保洁外包单位专项整治工作会议，开始对人员在岗、卫生间保洁、证件收发进行专项管理，加强航站楼日常保洁巡查，共发现各类问题90余起，其中主要为：垃圾清理不及时，卫生间地面脏、水迹多，卫生间人员出现脱岗现象，已当场通知各外包单位进行处理；绿化方面，发现问题13起，立即整改11起，未整改2起；土建设施方面，发现问题35起，督促施工单位及维保单位整改30起，余5起仍在处理中；航站楼施工监管，发现问题17起，均现场整改，发送施工处罚通知单3份，处罚金额2000元，在春节放假期间，全面停止航站楼内施工，张贴封条，施工形象显著提升。
五、关心员工，以人为本，构建和谐氛围
本着关心员工，对员工负责的态度，我部着重安排好员工春节期间的生产生活，重点关心春节期间奋战在一线职工的生产生活，在春运期间先后2次开展了“送温暖”慰问活动，对现场工作人员以及外包单位工作人员共计发放了价值二千余元的慰问品，慰问覆盖率达100%。
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