请问去德邦物流工作感觉怎样啊(请问去德邦物流工作感觉怎样)

2022-09-04 12:37:40 物流热点 inbd9

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请问去德邦物流工作感觉怎样啊





我没有在德邦物流工作过,不过,我和德邦有签约合作。对他们有一些了解。在此说下我知道的:

1、发展前景,德邦的发展平台不错,员工从入职培训到管理通道晋升都有一套流程,只要你按照公司的要求走,2年左右能做经理,月薪5K-6K。

2、薪资福利,德邦的新员工起薪其实算一般,福利、年终奖比较正规

3、工作环境,分运作和经营。经营分布范围比较大,市区繁华处有,郊区偏僻处也有,去营业部的男生要兼职搬运工。运作的话,因为仓库成本问题,都在郊区,有专门的搬运工,不用搬货。

4、工作时间,一般在9:00-18:30,有时会加班到晚上7点,没有加班费。

5、公司文化,整体风气不错,因为老板比较反感官僚风气,所以制订了很多制度规范员工行为,发现人品问题员工可匿名举报,举报有奖。

6,休息安排,休息是大小周休息的,这周休一天,下一周就休二天,一直这样轮流休息的,国家规定的假期是有带薪休息的。

最后想说下,德邦马上就上市了,预计做到经理以上会增加一些福利待遇。

如果是刚毕业的物流专业学生,可以去工作感受下,毕竟也是大公司,运作模式还是值得学习。我之前的一个助理,跳槽出去就在德邦做门店经理。

本人15年10月,在南京龙潭德邦物流找工作,面试人员给我一张纸,上面就是各种规则,有一条就是免费试工一天考察本人,供一顿饭发的是餐劵。问本人可以上夜班吗 ,我解 可以,说晚上8点试工。8点准时去干活了。其中一个老员工,一个我,老员工扫描单据连拉车,本人码垛,码垛是个体力加脑力活,不同货物不同摆放,一晚上装了15米2车,早上饭都没吃等回话,看工作能定下不,等到9点多,一个管事的说,回去等电话,等到现在也没给打电话。那天一块试工有2-30人,到早上就剩我们2人,半夜休息的时候,问旁边的打零工的多少钱一天,他说200多一天,你们大家算算2-30人一天钱就得4000-6000,一个月是多少,骗人的,垃圾公司。

德邦物流现在更名为德邦快递的。福利还不错噢!

前不久,德邦快递公布了最新的金砖和集体婚礼福利政策。金砖发放门槛更低了,集体婚礼的名额 道路发展。本着“赛马不相马,人尽其才,公平竞争,选拔透明”的原则,德邦快递为优秀人才提供晋升通道。根据员工的实际情况,德邦快递提供各类培训机会与户外拓展。并倡导内部轮岗,让员工发展更全面。

据了解,德邦快递连续第五次获得“最佳雇主”称号了。从2005年率先启动校园招聘,到成立德邦学院,德邦快递在选人、育人、留人等方面已经形成了独特的内部人才培养体系和人才梯队。

2018届校园招聘德邦快递提供了1000多个就业岗位,“基本薪资+补贴+绩效奖金+获取分享+长青激励”的薪资构成,本科6-12W/年、硕士9-13W/年的综合薪资,五险一金、高管配车、中秋寄情、集体婚礼、全程无忧、亲情1+1等福利体系,另有完善的在职培训体系。而2019届校园招聘德邦快递福利大升级,不但增加了金砖福利并放宽筛选条件,还特别增加了快递小哥集体婚礼的名额。这对的应届毕业生的来说,确实是一大利好消息。

您好,我来解 这个问题。2008届毕业生,目前在东莞一家企业做人力资源,德邦是我第一份工作,印象深刻。欢迎大家阅读,希望可以帮到大家!

我是2011年毕业实习时进入了德邦,德邦的校招是提前的,在2010年年底,德邦到我们河南工程学院进行招聘,当时我是大三,说实话,很迷茫,德邦在校本部招聘,我们在南区校园,一天,有人说,有个物业公司招聘了,工资很高,于是大家都哄着去了!

现在想想,德邦校招提前半年,才有大把人才挑选,他们做的还是很明智的。到了本部,一个教室已经挤满了人员,招聘22个人,来了200多人,教室挤不下,很多人都是在外面站着,探着头往里看,那是我印象之中第一场招聘会,记忆深刻!

面试总共进行两天多,第一关,当天宣讲德邦文化,感觉当时好牛逼,比如门店数量,德邦亲情1+1,集体婚礼。吸引了很多人,当时都不知道自己以后做什么,所以觉得这家公司还不错。我们填了类似于问卷调查的表,然后当天就让大家回去了,晚上大家收到了短信,这一关,卡掉了很多人,至今觉得不科学。(类似于搬运工,当时我觉得我一定是选择了吃苦耐劳这些选项哈哈。)我们班总共两个人收到了短信邀请。

第二天,现场又进行了宣讲,人数大概有一百多人,迟到的直接pass掉,然后面试开始,第一关,三分钟演讲,随便抽,我抽的是“不经历风雨怎么见彩虹”。然后这一次也pass了将近十几个人。

第二关,类似于无领导小组探讨,问题至今记得很清楚,就是在海上轮船遇到暴风雨,让你选择逃生到岛上需要哪些工具!这一次,也pass将近十几个人。

下午吃完饭,第三关是拼三角形,需要小组之间互借,把那些不守规则的人直接pass了。最后一关是与人力资源经理面对面,然后签订,总共有22人入选最终结果。我还有三个同学是非物流专业。

这次面试对我的影响很大,但是只是影响,我觉得,我很想做来招聘的那两个帅哥的职位,招聘。这是第一次萌生做人力资源的想法。后来,签订三方协议,对方就走了,当时好像是2000+绩效!地点在郑州!

2011年初,对方打来电话,说让我们学校22人一起坐车去武汉。应该是总部,让我们去接受培训,去了之后,经历了三天的拓展试培训(德邦还是很愿意花钱的),之后培训,很不幸,总部培训完,告诉我,我不能去郑州,只能选新疆或者银川。我当时很崩溃,已经这么久了,觉得很倒霉!因为根本没有想过离开家乡到那么远地方。

最终去了银川,因为有要好哥们,两个都在北方民族大学,读会计。那是最幸福的事情就是,坐着公交在人烟稀少的地方穿越半个银川找哥们喝酒,聊天,第一天有久违的感动,也第一次见证了,沙尘暴!在银川,每天都要来一辆车,装车,卸车,循环往复。就这样三个月后,在回校论文 辩时,第一次想离开。因为银川某个工业区,我们在哪里,部门三个本科,搬货的都是二本,我是大专,大家觉得我幸运,劝我不要离开!当时根本就是没日没夜,早八点晚十点,走路半小时,你根本看不到希望,人生地不熟,没人说话,只能长途打给爸爸!

最后,回校 辩,我找了郑州的一个营业点,对方说在郑州基本不可能,人招聘多了,流失少,我很可能只是倒霉的备胎之一(自嘲),后来就离开了。

接着,来到广东,误打误撞,做了人力资源管理,我几个同学有的继续在哪里,有的离开了,现在也是经理价格了应该。

总结☞德邦是我的第一份工作,对我的职业影响挺大,第一是正规的面试,另外就是,银川的张经理,脾气真大,骂人很难听,提货的顾客都看不下去了,比如骂吃屎啥的是正常的,也是让我第一次感受到职场的心酸与现实吧,他们的培训,也挺好的!有时候会想,如果当初不离开,现在我也可以做经理了吧,但可能不是人力资源。

所以,在德邦或离开,都不后悔。刚刚毕业的同学,可以去尝试下,会塑造你的第一职业观的,有好有坏。看你怎么宿舍!第一纯手工写这么多,手机码字,很辛苦,希望可以帮到大家!

大件快递选德邦,60斤以下送货上楼。德邦物流快不是送快递而是搬运工,选择发德邦物流的都是工厂的货物,真的很重,说的好听60斤,大部分都是30-300斤重的货物,300斤以上你也要搬上搬下送货上门。工厂的货物可以想一想有轻的吗。哪怕你选择骑着个三轮车送小件,送小件的时间是你的,其他时间你也要帮忙往货车上卸货上货。总之一句话,那最少的工资干最累的货,干德邦还不如去工地搬砖。


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